九型人格与有效沟通.pdf

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九型人格与有效沟通 中小企业服务中心培训讲师:李莉 对九型人格的解析 培训讲师李莉 九型人格分类 1完美型 重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。 2助人型 渴望与别人建立良好关系, 以人为本,乐于迁就他人。 3成就型 好胜心强, 以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。 4感觉型 情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。 5思想型 喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。 6忠诚型 做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。 7活跃型 乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。 8领袖型 追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。 培训讲师李莉 9和平型 须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处。 1号:完美主义者--爱秩序  关注焦点:对还是错?改还 是不改?  身份标识:完美主义者;改 革家;十字军战士;道德家 培训讲师李莉 形象气质 体态类型: 身体语言: 面部表情: 讲话方式: 语气语调: 常用词汇: 给人感觉: 培训讲师李莉 基本特性  基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败  基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的  对自己的要求:只要我做得对,我就OK 了。  特质:  世界是黑白分明的,对是对,错是错;  做人一定要公正,有节制;  做事一定要有效率。  顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美 培训讲师李莉  逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。 6 行为特点  完美主义, 自律,公正,爱憎分明。  很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带。  正义感强,原则性强,责任感,使命感,对自己要求高。  遵守规则,工作严谨高效一丝不苟,善于统筹和安排。  以我为标准, 自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。  感情压抑,外冷内热。 培训讲师李莉 一号性格变化: 处于安定和人格提升时: 走向第七型, 处于压力和自我防卫时: 走向第四型, 培训讲师李莉 与1号的沟通之道  你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,才能获得他 们的认同。  接着你可以适时表现一些幽默感,缓和他们的严肃僵硬,藉以牵引他 们放松心情,放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。  当他们不知为何生气,或是显得很「龟毛」时,我们不必太在意,不 必追究他们的态度由来,不必跟之衡突,因为他们的怒气大多不是冲 着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关 的事!  说话要真诚、直接了当,因为他们十分感敏,加上判断力很佳,对于 别人玩弄技俩、背后动机,他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不 屑与厌恶! 培训讲师李莉 9 2号:给予者--爱给予  关注焦点:我是被需要的吗?别人会喜欢我吗?  身份标识:给予者 助人者 关心者 提供者 培训讲师李莉 形象气质 身体语言: 面部表情: 语气语调:。

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