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现代企业管理学练习题及答案 一、单选题 1、在科学管理思想阶段，（ B ）主张在企业管理中实行“例外原则”。 A梅奥B 泰罗C 法约尔D马斯洛 2、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( D)。 A 法约尔B 泰罗C 梅奥D 马斯洛 3、在行为科学管理思想阶段，（ A ）提出了关于“社会人”的观点。 A梅奥B赫茨伯格C法约尔D巴纳德 4、决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（ B ）。 A 巴纳德B 西蒙C芦桑斯D 梅奥 5、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ C ）。 A高层领导者 B 中层领导者 C 基层领导者 D中高层领导者 6、“需要层次论”认为，人的最低层需要是( A ) A 生理需要B 安全需要C 尊重需要D 社交需要 7、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是( C )。 A 欧文B泰罗 C法约尔D韦伯 8、企业管理的基本职能不包括( B )。 A 计划B指挥C控制D组织 9、“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（A） A 迈克尔*哈默 B 彼得*圣吉C 巴纳德 D 马斯洛 10、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（ B ）。 A马斯洛B赫茨伯格C梅赛D玛素 11、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（ C ） A 那