1、从课程发展史反思中发现创新突破口 从中国传统课程到现代课程的发展 课程目标——从模糊性(弘毅之人)到清晰性(三维目标): 课程内容——从课本的经典专一性到教材的多元综合性 课程结构——从稳定统一性到拓展变化性 课程实施——单一模式到多元模式(忠实、实践、创新) 课程评价——知识性、技术性、表现性、实作性 课程管理——从一级管理到三级管理 从现代课程到未来课程(见PPT12页) (1)发展性评价:真实地反映学生状态 评价是判断达到的水平或检验目标的实现程度 形成性评价与终结性评价(试汤与上菜) 真实性评价: 知识性评价 (know what ) 技术性评价 (know how ) 表现性评价 (show how ) 实作性评价 ( doing ) 档案袋评价 (集中反映学生素质的信息/学生负责保管/定期自评/反思进步/提供修订的证据……) (2)评价发展的里程碑? 知识性评价 技术性评价 表现性评价 实践性评价 真实性评价 1960 2000 (3)好的评价工具要考虑几个因素 信度(R):指评价方法、条件、结果是否可重复,是否具有前 后一贯性; 效度(V):指评价结果解释的准确性(内在效度)和推广的普 遍性(外在效度)
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