用友通系列管理软件——人事通应用纲要10.2版.pdf

用友通系列管理软件 人事通应用纲要10.2版 用友小型及在线管理软件事业部 目录 组织机构 人事管理 招聘管理 培训管理 考勤管理 薪资管理 绩效管理 企业文化 提醒管理 系统管理 系统配置 组织机构管理 提供直观方便的机构部门管理，可按级别、层次以树型结构显 示单位和部门的机构体系，根据需要进行撤销、合并、并转等机构 调整处理，同时按岗位分级管理，自动形成薪资中岗位工资； • 功能优势:  树形目录使组织机构层次清晰明了；  所有操作均基于树形节点的拖动，极大的方便用户操作；  组织定编定岗，提供岗位编制分析，自动形成岗位工资构架；  提供多角度组织结构、信息图表； 组织机构管理 • 组织管理： 建立部门（编制：直接上下级、职责与任务、内外部关系、工作权限、 任职资格、工作环境） • 岗位管理： 建立岗位（岗点、分级、岗位工资、岗位分析） 人事管理/人事档案/ 岗位 薪资管理/薪资公式 • 组织分类： 建立组织结构（组织、岗位、混合） 薪资查询：费用、保险分摊表 （合并、移动、删除、修改、排序） • 组织结构图、组织信息图： 更加准确的掌握企业内部各部门、岗位中的人员配置情况（学历构成、 男女比例、岗位人数、政治面貌、婚姻状况、民族分布） 目录 组织机构 人事管理 招聘管理 培训管理 考勤管理 薪资管理 绩效管理 企业文化 提醒管理 系统管理 系统配置 人事管理 建立完善全面的人事档案，完成人事 合同、人事变动等处理，提供多维多角度 的统计分析报表； • 功能优势: 合同到期自动提醒，可提前获知员工合同到期情况，对员 工合同作终止、续签、变更等处理,形成企业人才库，为 企业留住核心人才作准备； 完善的员工信息，强大而灵活多样的人事报表，及时了解 企业员工信息及构成情况； 离职原因分析，统计分析员工离职的原因，提供人才管理 的决策支持。  人事档案信息支持薪资模块公式条件定义； 人事管理 • 初始：导入人事记录\ 自定义数据 • 人事档案（异动、奖惩、离职） 基本 （岗位—组织机构/岗位管理/分级、岗点）、联系信息 、教育简历、工 作简历、人事档案、家庭资料、 证书信息、奖惩记录、变动记录、执业资格、 兼任岗位、健康档案、 保险信息、暂住婚育、所得税申报、 自定义-- （与薪 资模块是否关联-薪资模块/薪资公