江苏徐州技师学院学生顶岗实习管理办法.PDF

江苏省徐州技师学院学生顶岗实习管理办法 第一章 总 则 第一条 顶岗实习是培养学生职业能力的关键教学环节，是深化“工学结合”人才 培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。为加强顶岗实习工作的管理， 提高学生顶岗实习质量，特制订本办法。 第二条 顶岗实习是学生必修课程，顶岗实习考核成绩合格是学生符合毕业资格的 条件之一。 第三条 顶岗实习是人才培养的重要内容之一。各系部要充分认识学生顶岗实习的 重要性和必要性，切实做好学生顶岗实习各项工作。 第四条 顶岗实习应根据人才培养方案要求，纳入教学计划，强化顶岗实习过程管 理，避免顶岗实习环节中的随意性。同时明确顶岗实习的时间和要求，保证学生在校期 间累计有半年以上的顶岗实习时间。 第五条 学生通过顶岗实习，能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合，牢固树 立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，不断提高自身的综合素质和 能力，使学生尽快成为生产、建设、管理和服务第一线的高技能人才。 第二章 组织管理 第六条 顶岗实习实行院、系两级管理。教务处负责全院顶岗实习工作的宏观指导、 检查、评估，各系部、学工处、校企合作办公室要做好协调和配合。各系部具体负责本 系各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作。 第七条 学院成立由教务处、学工处、校企合作办公室和各系部负责人参与的顶岗 实习管理领导小组，分管教学副院长为第一责任人。系部应成立以系部主任为第一责任 人的顶岗实习工作领导小组。 第八条 顶岗实习采取学院推荐、实习单位选用的双向选择和个人自主联系实习单 位相结合，学生自主联系实习单位的，须征得家长同意。无论是学院安排还是学生自主 联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议，实习协议内容应包括各方的权利、 义务，实习期间的待遇及工作时间、劳动安全及卫生条件等，实习协议应符合相关法律 规定。 第九条 组织学生安排顶岗实习，要严格遵守国家的有关法律法规，为学生实习提 1 供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、 高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习工作； 不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得通过中介 机构代理组织、安排和管理实习工作。 第十条 系部应根据学生顶岗实习情况，妥善安排一定数量的学校指导教师，具体 负责与企业沟通并制定顶岗实习的计划，落实实习单位对顶岗实习的具体管理事宜。实 习单位应根据学生专业需要结合企业岗位情况安排好学生实习岗位，并安排好企业兼职 教师。企业兼职教师应由具有一定实践经验的专业技术人员或能工巧匠担任，并协助学 院做好实习学生的日常管理和安全工作，客观真实地向学校指导教师反映学生的实习情 况。实习期满，实习单位应对实习学生做出书面考核，填写《江苏省徐州技师学院学生 顶岗实习考核表》，作为评定学生实习成绩的主要依据。 第三章 职责与纪律 第十一条 系部主要职责 （一）根据《江苏省徐州技师学院校外实训基地建设与管理办法》文件精神，结合 专业建设需要，加大校外实训基地建设力度，每年新增两个满足学生顶岗实习要求的实 训基地。 （二）根据专业人才培养方案和开课计划书编制顶岗实习计划，联系顶岗实习单位， 签订实习协议，安排学校指导教师，聘请企业兼职教师，制定顶岗实习方案，并将顶岗 实习方案报教务处审批备案。 （三）实习前组织学生进行实习动员，加强安全教育，教育学生树立安全第一、预 防为主的思想意识，提醒学生要注意交通安全、消防安全、用电安全、外出安全、居家 安全和食品安全等。要认真学习实习方案，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核 办法，做好学生外出实习前的各项准备工作。 （四）加强对顶岗实习的过程管理，督促和检查学校指导教师的工作状况，积极为 学生解决实习中的工作和生活问题，妥善处理各种突发事件，确保顶岗实习顺利进行。 （五）在顶岗实习过程中，加强与实习单位的沟通，鼓励学生在实习单位就业，主 动为学生就业做好服务工作。 （六）学生实习时，如有部分课程须重修的，由系部安排时间（如双休日、假期等） 通过集中辅导、送教上门、学生自学等形式完成，同时做好学