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汽车维护
项目一 安全操作认知
作业须知
人与车辆防护
工作安全须知
学习重点
1.能始终安全工作,防止事故的发生
2.能保持工作场地整洁、有序
3.能正确地工作着装
4.能对车辆进行正确防护
项目一 安全操作认知
一、事故
1.事故的因素
事故的因素有人为因素和自然因素。人为因素是由于不正确的使用设备或工具,穿着不合适的衣物或由于操作人员不小心造成的事故。自然因素是由于设备或工具出现故障或缺少完整的安全装置、工作环境不良等原因造成的事故。
任务一 作业须知
一、事故
2. 事故的危害
事故的后果有设备损坏或人身伤害。如果在工作中发生事故,将对你本人及家庭、同事和公司造成非常大的影响。
任务一 作业须知
二、“5S”理念
1.什么是 “5S”
“5S”是现代企业普遍推行的一种重要管理方法,是保持车间环境、实现快速可靠、安全工作的前提。
任务一 作业须知
二、“5S”理念
1.什么是 “5S”
(1)整理( SEIRI):是指确认某种物品是否需要,如不需要应立即丢弃,以便有效利用空间。
(2)整顿( SEITON):是指对需要的物品,根据使用频率进行整顿,以方便使用。其原则为将很少使用的物品放在单独的地方;将偶尔使用的物品放在你的工作场地;将经常使用的物品放在身边。
(3)清扫( SEISO):是指使工作场地及场地内的所有物品都保持干净的过程。使设备处于完全正常的状态,保证随时都可正常使用。
(4)清洁( SEIKETSU):是指保持整理、整顿、清扫的过程。
(5)修(素)养( SHITSUKE):是指通过持续(长时间坚持)的整理、整顿、清扫、清洁使之成为习惯的过程。
任务一 作业须知
二、“5S”理念
2.“5S”管理的效用
“5S”管理的五大效用可归纳为 5个“S”,即: Sales、Saving、Safety、Standardization、Satisfac. tion。
①“5S”管理是最佳推销员( Sales)——被顾客称赞为干净整洁的工厂使客户有信心,乐于下订单;会有很多人来厂参观学习;会使大家希望到这样的工厂工作。
②“5S”管理是节约家( Saving)——降低不必要的材料、工具的浪费;减少寻找工具、材料等的时间;提高工作效率。
任务一 作业须知
二、“5S”理念
2.“5S”管理的效用
③“5S”管理对安全有保障( Safety)——宽广明亮、视野开阔的职场,遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。
④“5S”管理是标准化的推动者(Standardization)——用一定的原则规范作业现场 ,大家都按照规定执行任务,程序稳定,品质稳定。
⑤“5S”管理形成令人满意的职场( Satisfaction)——创造明亮、清洁的工作场所,使员工有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。
任务一 作业须知
拓展知识
“5S”管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的
工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:
①革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)。
②遵守规章制度,规范作业流程。
③自觉维护工作环境,整洁有序。
④文明作业,礼貌待人。
任务一 作业须知
拓展知识
没有实施 “5S”管理的工厂,作业现场脏乱,要使用的工量具和专用工具也不知道放在何处等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已,不能实现长期有效管理。改变这样工厂的面貌,实施“5S”管理活动最为适合。
任务一 作业须知
一、人员防护
穿戴整洁的工作服和工作鞋,是职业化形象的具体体现,也是安全生产的具体要求。
任务二 人与车辆防护
一、人员防护
1.工作服
为了安全和方便工作,工作服必须结实合身;为保护车内外,不要将皮带、纽扣、手表等坚硬物体暴露在外,同时应保持工作服的整洁;为了防止受伤或烫伤,请规范穿着工作服,尽量不要裸露自己的皮肤。
2.工作鞋
工作鞋前部有保护钢板,底部可以防滑并且绝缘,可以起到很好的保护作用。为了防止因重物坠落砸伤脚或因工作区域有油污而摔倒,在工作时,请穿戴符合要求的工作鞋
任务二 人与车辆防护
一、人员防护
3.工作手套
工作服和工作鞋是在工作中必须按要求穿戴的,而工作手套并非必须佩戴,应根据自己的作业内容来决定。如提升重物或拆检类似排气管等热的物体时必须佩戴,以免受伤;在操作旋转性设备如风炮时,禁止戴手套。
在工作中,如操作会产生碎片的旋转性设备(如砂轮机)时,还应佩戴护目镜。
任务二 人与车辆防护
二、
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