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- 2020-04-10 发布于广东
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企业核心价值观:进取、创新与诚信
核心价值观是企业灵魂
华为公司的历史深深地打上了任正非的印记。在贯穿自 我批判精神的渐进式变革,最终实现由“土狼”向“雄狮” 嫗变过程中,任正非倡导的“以客户为中心,长期坚持艰苦 奋斗,以奋斗者为本”的企业核心价值观,以及“开放、妥 协、灰度”的管理思想,引导和推动华为公司一步一步成长 壮大。1987年,华为公司诞生在深圳一栋居民楼里,仅五六 个人、两万多元的创业资本;25年后,华为公司成为拥有 15万员工、400亿美元年销售收入的国际化大企业。在华为 终成大家的进程中,我们看到了任正非的高明之处。在全球 IT企业的大竞争中,他始终坚持着‘以客户为中心”这个老 掉牙的真理。华为公司以10年为目标规划“面向客户”的 未来,把“以客户为中心”作为拉力,把“长期坚持艰苦奋 斗”作为推力,把“以奋斗者为本”为动力,从而使企业富 有进取精神和冲击力。同时,任正非提出的“开放、妥协、 灰度”管理思想使企业在“力量、弹性和规则”三者之间达 到了均衡,实现了华为公司在研发、市场、人才、组织变革、 制度建设和股权结构方面充分的开放和妥协。华为让我们认 识到:成功仅仅靠追求技术领先、资本充足还远远不够,必 须拥有能够符合企业实际、得到全体员工认可并践行的企业 核心价值观,这才是企业发展的灵魂,壮大的秘诀。
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