经济学思想与济体制改革.ppt

* 企业制度的群体特征 计划经济时代的企业办社会现象； 日本企业的企业终身雇佣制和美国企业的员工高度流动性； 紧密型的银企关系（日本的主银行制度）和分离型的银企关系（美国的独立银行制度）。 * 企业群体特征形成的演化博弈 * 新劳动合同法的美好愿望 新劳动合同法试图给企业的老员工以更为充分的就业保障。 你认为包心菜与萝卜杂交会有什么结果？ * 两种稳定的经济治理模式 计划经济治理模式 注重人们思想教育 市场经济治理模式 注重人们利益制衡 有中间制度？ 如果你认为有一种介于“计划模式”与“市场模式”之间的中间制度，那么你如何对待人们的利己行为呢？ * 计划模式 市场模式 上策下对 监督控制 优胜劣汰 利益制衡 治理模式选择 企业行为选择 * 古人的分定不争思想 《吕氏春秋·慎势篇》引《慎子》云： 今一兔走，百人逐之，非一兔足为百人分也，由未定。由未定，尧且屈力，而况众人乎？积兔满市，行者不顾，非不欲兔也，分已定矣。分已定，人虽鄙，不争。故治天下及国，在乎分定而已矣。 * 转型的制度费用有多大 放弃已有利益分配格局的费用 建立新的利益分配格局的费用 原有生产模式 80%分定利益 20%未分定利益 新的生产模式 80%分定利益 20%未分定利益 放弃80%的模式利益 新建80%的模式利益 有160%的未分定 利益需要重新配置 * 我国经济体制改革的难题 我国渐进式改革的前