国际商务管理第9章_组织结构和职权配置.pdf

国际商务管理 第9章 组织结构和职权配置 这就要求管理者按照目标和 一个组织的目标、计划 计划要求，设计出能保证计 制定出来以后，一个重 划顺利实施的组织结构，合 要的问题就是如何使它 理安排和调配各种资源，也 们变为现实。 就是要做好组织工作。 一、组织及其组织设计 推论１：共同目标的存在是 推论２：没有分工与合作的 组织存在的前提 群体不是组织 管理者必须使组员确 只有分工和协作结合 信共同目标的存在， 组织是人们为了实现 起来才能产生较高的