2016年巨浦乡上半年工作总结下半年工作计划 - 青田县政府.docxVIP

巨浦乡2016年上半年工作总结和下半年工作计划 2016年是“十三五”规划的开局之年，是巨浦大建设全面铺开之年，也是县委确定的“克难奋进年”。新的一年，宏观形势依然严峻，不稳定不确定因素仍然较多，绿色生态发展任重道远，社会建设任务更加艰巨，我们面临的挑战更大，承受的压力更重。 上半年工作总结 （一）特色工作强化突出 今年以来我乡重点打造旅游生态乡，提出“一中一重一带”的战略规划，从多方面共同发展。1.我乡党委政府高度重视，将油茶和优质山茶油产业化开发作为带动农民增收，企业增效的支柱产业来抓，通过招商引资活动，因地制宜，合理利用土地资源，形成了以油茶栽培生产为基地，现全乡共有油茶达6000多亩，形成了“合作社+基地+农户”的经营模式，有力地保障了我乡农民的利益，增加了农民收入，进一步促进我乡油茶产业的发展。2、近年来，乡党委政府利用当地独特的气候资源和农业优势，积极发展西坑贝母等特色农业种植，西坑村贝母种植由原先的家庭小面积种植向基地化、规模化发展，目前，已成立西坑村贝母种植专业合作社，今年全村共有20多户种植贝母，种植面积达300多亩，比去年增加近100亩，贝母一项为群众增加收入近200万元。3.全乡继续做大做强蚕豌豆基地、干水果基地、中药材基地等建设，并且要积极推动一批创新项目的开发。在徐山村建设“油茶山套种红薯”项目，规模120亩，土豆100亩，通过该项目开发，能促使原来土地资源得到合理利用，从根本上解决改善下游村庄河道生态环境；在西坑村新增贝母+西瓜高效种植模式示范基地80亩，预计亩产西瓜1800公斤左右。 （二）重点工作稳步推进 1、狠抓严打“五水共治”工作。制定全新的巨浦乡“五水共治”实施方案和领导小组，乡班子成员分别担任各河段段长，驻村干部和村主要负责人为治水责任人。全乡7条河流，10个山塘水库都已全部建立河库长和相关责任人。实现了全乡“河库长制”全覆盖。全乡各河段严格实行“河长制”，按照一周一督查、两周一排查、一月一点评的督查机制，成效明显。截止目前，全乡共清理大小溪流、水沟15公里，完成河道65余吨历史垃圾清理工作，新增垃圾桶110个，全面建立河道保洁长效机制。今年以来全乡重点巡查整治各村畜禽养殖场，截至目前，全乡共排摸出大小养殖场5处，已全部按要求整治到位。 2、强势推进三项治理。三资三务工作:一是从底子上进行清理，全面完成农村清产核资工作；二是从源头上进行控制，实现了村级财务“零招待”；三是从程序上进行约束，实施村级组织负责人联签、乡住村联村包片干部联审制度，规范了三资运行。实现三务条目式公开，并采用三资管理信息系统、公开栏、网站、有线电视四种方式进行公开。青山白化宣传进村入户，各村坟墓覆土工作正在有序推进，完成各村生态公墓规划。严格按照“无违建乡镇”创建标准，坚持依法依规和阳光操作，有效推进了违法建筑拆除、涉宗违法建筑处置、现存建筑调查摸底、新发违法建筑整治等各项工作。分管领导及城建员定期对各村进行巡查及宣传，确保各村无新发违建，并且能准确掌握新建房屋建房进度，保证不超出。 3、全面攻坚“六边三化三美”工作。继续以湖云村、下湾村等沿线村为整治的中心村和重点村，在全乡范围内开展轰轰烈烈的大整治活动。继续开启“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”模式，针对村内门前屋后乱搭建乱堆放，河边、路边垃圾等情况。以“党员干部亮牌制度”为切入点，自清一批；以“党员联系群众制度”为抓手，明确分工，督促一批；以“金牌调解员制度”为依托，做相关户思想工作，攻坚一批。同时，运用好党员干部分段包干长效机制，村规民约，想方设法的巩固建设成效。今年以来，重点对道路两侧乱堆放情况进行集中整治，下湾村、湖云村依托本村实际，修建花坛600多米，种上铁树、桂花等植物，并安排专人休整。卫生保洁工作按县里统一安排承包给温州一公司，实行制度化管理。 今年以来，继续以党建为统领，着重抓项目来推进六边三化三美工作。截至目前，共举行大型拆违行动11次，组织乡村两级干部及志愿者290余人，共清运垃圾90余车次，拆除沿路雨棚25个，整治取得显著成效。 4、稳步推进项目建设工程。紧紧围绕“六边三化三美”主题开展工作，湖云村新建垃圾焚烧炉已投入使用，该焚烧炉投入8万元，旨在更好处理生活垃圾，确保乡村街道整洁。我乡今年的工作重点仍是不断夯实农村基础设施建设，一是力促在建项目尽快落实：我乡便民服务中心各项程序均已合法到位，主体工程投入500万已全部完工，投入300万的附属工程正在火热建设中。二是加紧推动通乡公路修建：1.全力协助永嘉至庆元公路湖边至巨浦段兴建工程开工建设，我乡干部积极帮助协调解决矛盾纠纷，现该项工程巨浦段已进入全面施工阶段。我们将继续跟进，确保施工正常安全进行。2.我乡石门洞至石柱、石门洞至王谢以及西坑至郎回坑三条水毁公路修复工程，各项资金现已基本到位，