2017年苏州市相城旅游管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.docVIP

PAGE 2 PAGE PAGE 2 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 附件1： 苏州市相城旅游管理有限公司招聘人员信息一览表 申报单位（盖章）：苏州市相城旅游管理有限公司 2017年12月26日 序号 岗位名称 招聘 人数 岗位介绍 户籍要求 学历要求 专业要求 职称要求 其他要求 1 会计人员 1 精通国家财税法律规范；做好财务会计、监督核算、组织协调、指导监督财务日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；负责税务方面的筹划；负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。 苏州市区 全日制本科及以上 财务财会类 中级会计 职称 40周岁及以下，男性，拥有中级会计师以上职称，5年以上会计主管工作经验；熟悉财务核算流程，精通相关财税法律法规；工作严谨、积极主动、有责任心。 2 办公室人员 1 负责办公室的日常管理工作；负责各类文稿的撰写工作；负责公司经营活动中的法律事务咨询，处理公司日常法律事务；负责公司各类合同、谈判公函等法律文件的起草、审核，规避法律风险；负责法律纠纷、诉讼等案件处理；负责公司法律文书管理工作。 苏州市区 全日制本科及以上 法律类 35周岁及以下，男性，要求中共党员；熟悉国家法律法规，政策条例；2年以上法务工作经验或律所工作经验；较好的法律逻辑思维能力、商务谈判能力、人际沟通、书面写作及语言表达能力。 3 酒店管理 1 根据公司战略和经营预算目标的要求，达成酒店管理公司业务发展酒店各项经营管理指标；负责酒店的日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、酒店综合管理体系、业务流程及运营标准的建立；主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，掌握酒店经营全局，协调各方关系，及时解决发现的问题。 苏州市区 大专及以上 不限 40周岁及以下，男性，8年以上酒店管理、营销经验；5年以上酒店总经理工作经验；具备出色的沟通协调能力，丰富酒店运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范；具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力。 合计 3 注：1、“35周岁及以下”：即1981年11月7日及以后出生； 2、户籍迁入时间截止到简章发布之日（即2017年12月26日）