- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
遵义申众客户关爱部周总结报告 本周客户关爱部按计划执行客户满意度监控,详情如下: 一、ISM(销售满意度监控情况) 客户反映的意见如下:(共3条),其中…… 本周ISM(销售满意度监控情况) 各项因子表现如下: 其中试乘试驾 本周神秘访客来我店调查 结果显示此项 执行不好! 本周ISM(销售满意度监控情况)战败情况: 本周战败情况汇总(来自黄卡信息) 1、苏欣欣 王 哥 访问成功(由于速腾缺货未订该车,现对途观 有兴趣) 2、郭 星 杨中波 拒访 (黄卡记录:已订圣达菲) 3、苏欣欣 苏 伟 访问成功(由于等待朗逸时间长,现已订福克斯) 4、苏欣欣 武 峰 访问成功(由于性价比,现已订通用,没说是哪款 车型) 5、苏欣欣 王先生 访问成功(已订东风本田CRV并在访中说明性价比) 6、欧家艳 赵辉雄 访问成功(由于有车使用,现对途观有兴趣观望中) 本周ISM(销售满意度监控情况)销售顾问表现: * 遵义申众客户关爱部周总结报告 遵义申众客户关爱部周总结报告 第一条已经及时告知销售顾问,请销售顾问在回复顾客时,但未告 知客户部结果如何! 第二条,根据公司目前的实际情况看会增加刷卡成本,所以销售顾问要提前与顾客预约并提前沟通能减少这种情况 第三条,异响问题也需要关注…… 二、服务满意度监控情况 1、保养提醒回访(提醒到站率55%) 2、常规回访(本周售后满意度88.89%) 3、流失回访(流失回访到场率20.23%) ?求和为84 17÷84 三、本周保险出单情况 1单 平安 7191.18元 1单 太保 5268.59元 6单 人保 32311.63元 以上包含车船使用税和交强险 本周销售部销售新车共14台,车保投保率为57.14% 出单的客户为: 四、展厅经理工作情况 《一》、销售部 1、保卫执勤基本符合公司要求 2、公司店面形象符合公司要求 3、展厅流程监督情况:由于销售部门对于公司规定可能会有所不适应,但 是执行状况基本良好,展车大部分符合要求,交车流程符合要求,迎客有所改善, 电话接听比较规范,销售过程中的流程基本符合要求,试驾过程可能不够规范 4、展厅设施符合要求(空调冷气、灯光正常、音响正常,设备正常,除茶水 区有一台电脑未能正常使用) 5、客户洗手间基本保持干净(需要注意的是:冲水槽水量压力不足,客户 男女洗手间门锁都不符合规范,需要修整后使用) 6、销售人员着装礼仪基本规范,到勤率基本规范 《二》、售后部:售后部门由于装修:需要注意的是,装修完毕后应当将车间各 功能区恢复到正常状态的同时,应当着手现场管理计划,尽量将物品摆放整齐,减 少不必要的反复搬动物品,规范的现场效率高 1、服务顾问接车流程可能忽略某些接车的详细流程 2、预约流程是否延长至3天 3、服务热线服务效能是否可以提高一些(不管是长期还是短期都应考虑) *
您可能关注的文档
- 准客户开拓资料资料.doc
- 卓越绩效的顾客满意资料.pdf
- 卓越绩效关注顾客资料.ppt
- 卓越绩效学习顾客跟市场篇资料.ppt
- 卓越客户管理跟道资料.ppt
- 卓越客户管理资料.ppt
- 卓越销售——引发客户兴趣跟建立好感资料.ppt
- 资料-如何开发高端客户资料.doc
- 资料挖掘在客户关係管理中的运用资料.ppt
- 自己用java做的客户资源管理系统可以完美运行,内附完资料.doc
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- “三新”背景下教学策略.pptx VIP
- 中考语文专项复习:《古诗词曲阅读》课件.pptx VIP
- 2025年高考满分作文范文合集.docx VIP
- 长输油气管道智能阴极保护电位监测技术应用与实践探索.docx VIP
- 2024年部编版中考语文总复习第四部分古诗文阅读专题一古诗词曲鉴赏.pptx VIP
- 湘教版五年级上册科学复习资料汇总.pdf VIP
- 中化泉州石化3万吨年干气脱硫制二甲基亚砜项目3-创新性说明.doc VIP
- 小学数学新苏教版三年级下册 一 第3课时 角的认识和大小比较 教学课件(2026春).pptx VIP
- 法院书记员面试题目及答案.doc VIP
- 2025中医医院护理中长期发展规划.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)