- 4
- 0
- 约2.28万字
- 约 9页
- 2019-03-15 发布于天津
- 举报
第 卷第 期 年 月 南京工业大学学报社会科学版
行政服从解释视角的转换
从现代性后现代性到公共性
罗晓俊
南京大学政府管理学院江苏 南京
摘要命令服从机制是现代组织的核心运作机制这在韦伯的官僚制范型中已经得到了精妙
的描述 但在这样的机制下行政人员常常需要面对一种两难情境这种情境需要个人去判断那些与个
人责任相悖的组织义务的对与错好与坏以及公正还是不公正 行政服从的困境实质上是行政人员的主
观责任和客观责任之间的冲突公共组织设计面临的基本问题是个人自主与集体理性之间的持续张力
从这两项约束条件出发 世纪 年代开始西方学者们分别站在现代性后现代性和公共性的立场上
对命令服从机制进行了批判其开出的药方或是补充或是抛弃或是修正 这些不同的解决方案体
现了他们立足于不同的理解视角创新公共组织形式的努力 对不同立场的批判理论进行梳理有助于更
好地理解行政服从和探讨行政服从的未来命运
关键词行政服从现代性后现代性公共性解释视角
中图分类号 文献标识码 文章编号
原创力文档

文档评论(0)