安徽理工学校中层干部考核办法.DOCVIP

安徽理工学校中层干部年度考核办法 根据安徽省教育厅相关文件精神，和我校年度考核工作总体安排，现就我校中层干部年度考核有关事宜通知如下： 考核范围：全体中层干部 考核内容 以履行岗位职责情况为依据，以年度岗位目标任务完成为重点内容，以服务满意度为基础，全面考核干部本年度的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核工作绩效。 考核步骤 1、全体中层干部撰写述职报告并网上公示。述职报告要简明扼要，实事求是，避免客套话，既要报告本年度履职尽责、完成目标任务以及推进工作创新和工作成效等情况，也要报告下一年度工作思路。 2、各处室主要负责人在教职工代表大会上集中述职