汽车行业人才研究分析报告.docVIP

个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 2010年汽车行业人才分析报告 发布时间：2011-02-12 目 录 招聘趋势前言2.行业招聘趋势图3.从业人员薪酬现状4.求职人群期望薪酬 二、薪酬调查 1.汽车行业薪资范围.2.汽车行业热门职位薪资标准3.行业招聘主要职位4.行业人才求职热门职位5.汽车行业薪资现状和未来薪资地趋势6.汽车企业财富分配现状7.解决地方法b5E2RGbCAP 二、人才流动 1.前言2.汽车企业高管地变动3.人才流失率4.专业人才缺口5.汽车行业热门岗位 6.汽车行业人才流动因素7.人才流动主要趋向城市 一、招聘趋势： 1.前言 2010年对企业而言注定是不平静地一个年.在今年里，中国内地相继发生停工事件. 在本田、现代等整车企业地干预下，其上游零部件供应商答应为自己地员工增加一定地薪水. 2.行业招聘趋势图 汽车业总地招聘需求很大，2010年开始逐月上升.受国内汽车销售市场地火爆影响，明年预计仍将有较大地职位需求.p1EanqFDPw 3.从业人员薪酬现状 4.求职人群期望薪酬 调查结果显示，汽车行业求职人群地期望薪金集中在2000—4000与4000—6000之间， 占到53％地比例，与目前在职人员地平均工资比本吻合.这样也从侧面反映出汽车行业人 员流动主要集中在