2019年凤凰县财政支出项目绩效自评报告.docVIP

PAGE PAGE 11 凤凰县财政支出项目绩效自评报告 评价类型：实施过程评价□ 完成结果评价 eq \o\ac(□,√) 项目名称：凤凰县教育和体育局特岗教师工资及待遇缺口、两险一金，临时从教人员养老保险金县本级专项资金绩效自评报告矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 项目单位法人代码? □□□□□□□□□□□ 支出科目编码? □□□□□□ 项目单位：凤凰县教育和体育局 主管部门：凤凰县教育和体育局 组织方式：主管部门 eq \o\ac(□)???? 财政部门R 评价机构：中介机构□ 专家组□? 评价组 eq \o\ac(□,√) 2018年06月10日 凤凰县财政局（制） 项目负责人 龙清华 联系电话地 址 凤凰县沱江镇 邮编 416200 项目起止时间 2017年~ 计划投资额（万元） 384.584 实际到位资金（万元） 384.584 其中：中央财政 其中：中央财政 省财政 省财政 州财政 州财政 县财政 384.584 县财政 384.584 单位自筹 单位自筹 其他 其他 基 本 概 况 特岗教师政策是中央 HYPERLINK /item/%E5%AE%9E%E6%96%BD \t /item/%E7%89%B9%E5%B2%97%E6%95%99%E5%B8%88/_blank 实施的一项对 HYPERLINK /item/%E8%A5%BF%E9%83%A8 \t /item/%E7%89%B9%E5%B2%97%E6%95%99%E5%B8%88/_blank 西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事 HYPERLINK /item/%E5%86%9C%E6%9D%91 \t /item/%E7%89%B9%E5%B2%97%E6%95%99%E5%B8%88/_blank 农村义务 HYPERLINK /item/%E6%95%99%E8%82%B2 \t /item/%E7%89%B9%E5%B2%97%E6%95%99%E5%B8%88/_blank 教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决 HYPERLINK /item/%E5%86%9C%E6%9D%91 \t /item/%E7%89%B9%E5%B2%97%E6%95%99%E5%B8%88/_blank 农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 代课 HYPERLINK /item/%E6%95%99%E5%B8%88/75720 \t /item/%E4%BB%A3%E8%AF%BE%E8%80%81%E5%B8%88/_blank 教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”。 他们没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用。特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任，代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择。 “特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。 “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出， 从2016年7月起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年3.16万元，与地方财政据实结算。 设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地 HYPERLINK /item/%E4%B8%80%E8%88%AC%E6%80%A7%E8%BD%AC%E7%A7%BB%E6%94%AF%E4%BB%98 \t /item/%E7%89%B9%E5%B2%97%E6%95%99%E5%B8%88/_blank 一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。关于特岗教师两险一金的缴纳，缴纳标准：养老保险按：（岗位工资+薪级工资+提高工资标准+绩效工资+卫生费+艰边津贴）*20%上缴，医疗