2019年兰州大学《就业指导》编辑部.docVIP

兰州大学《就业指导》编辑部 赴金川集团有限公司暑期社会实践团 实 践 总 结 材 料 孙开欣 韩尚朋 张文阁 郑文君 二OO七年九月 目 录 策划书·········································· 实践准备······································· 金川集团有限公司基本情况························ 访人力资源部部长································ 座谈会·········································· 队员感想········································ 一、策划书： 尊敬的金川集团有限公司负责人： 您好！ 为了让我校乃至省内其他各高校大学生更好的了解贵公司，同时进一步跟贵公司针对学生就业实习、社会实践、毕业生就业等方面充分合作，我们组织此次暑期社会实践活动。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 此次行程的主要内容有： 1、跟贵公司人力资源部的座谈会。 2、参观公司。 3、采访公司主要负责人。 4、跟我校校友的座谈会。 希望本次活动能得到贵公司的支持和帮助。 附件一：兰州大学《就业指导》编辑部暑期赴金川集团有限公司调研策划书 附件二：兰州大学《就业指导》报简介 附件三：团队组成 联 系 人：张晓文 联系电话 0931-5292270 传 真：0931-5292100 兰州大学学生处就业工作办公室 二〇〇七年七月二十三日 附件一： 兰州大学《就业指导》编辑部暑期 赴金川集团有限公司调研策划书 近年来，随着我国高校不断扩招以及教育体制与社会经济发展的不协调，造成现在高校毕业生面临严重的就业压力。其中一个重要的原因就是学生不了解企业，不了解企业需要什么样的人才，企业对人才的需求与学校所培养的人才之间出现误差。处于象牙塔中的大学生严重与社会失去联系，因此对自己没有一个正确的评价和定位，即使当前各高校都提倡学生在假期主动参加社会实践，但真正深入企业认真实践的学生却不多，大都留于形式。所以，走进企业，让学生更多地了解企业，对企业和学生双方都很有帮助。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 一、实践目的 1、通过与贵公司人力资源管理部门交流，探寻大学生就业压力大的根源；同时了解贵公司接收实习生的条件和要求，为我校在校生提供第一手资料；了解我国人才结构及人才需求现状及未来发展趋势；总结当前我国高等教育教学培养模式、就业指导与服务的得失。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 2、更好地利用此次实践，为以后兰州大学《就业指导》编辑部提供选题策划服务，本编辑部计划从下学期始，在第三版开辟“走进企业”专栏，让同学更好地了解所采访的企业。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 3、通过与在贵公司工作的我校校友座谈交流，充分了解我校毕业生的优、劣势，从一个企业管理者或员工的角度，为我校在校生提供一些关于择业、就业、创业方面的信息和要求；同时提出一些对我们在校大学生有益的建议。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 4、了解企业文化在企业中的作用，以及与大学生素质之间的契合点。 5、通过对企业的参观访问，实现真正走进企业，通过报纸的后期宣传，让同学们真正了解企业。 二、实践宗旨 服务学生就业 沟通校企你我 成就美好未来 三、实践背景 1、当前高校毕业生面临严重的就业压力，而同学们对自己的定位又不是特别明确； 2、在校大学生（特别是低年级的学生）很少有机会接触公司企业，对公司企业基本不了解； 3、此行前，我们对兰州南特数码公司做了一个简短的采访，具体内容包括：公司简介、公司老总创业经历介绍、“员工派遣制度”的介绍，在引导学生了解公司方面取得了很好的效果；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 四、实践时间 待定 五、实践主题 走进企业促进校企联合 六、可行性分析 （一）实践课题研究内容： 1、企业人才结构及人才需求状况及企业对实习生的需求状况； 2、大学生就业压力大的根源； 3、高等教育教学、就业指导与服务的得失； 5、企业文化与大学生素质之间的契合点； 6、商界人士对大学生的建议或指导性的意见； 7、企业的简介、成功企业家介绍