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深圳人力资源大讲堂第13讲
——浴火重生的人力资源外包与新常态下的商业变革
各人力资源服务(劳务派遣)机构、用人单位:
人力资源外包到底怎么做?劳务派遣如何转化为合规的真外包?外包合同和派遣合同有什么区别?这是劳务派遣公司和使用派遣员工的企业必须学习的。
面对收入分配改革、财税体制改革、营改增、企税个税、职工薪酬准则调整、社会保险改革完善、加强和谐劳动关系建设,人力资源服务企业如何找到商机?用人单位如何通过精算降低人力成本?
面对工业4.0、互联网+、创客、无边界组织等,如何从传统劳动关系的用工模式向非标准劳动关系、非劳动关系的经营模式转变?
为了让人力资源服务机构和用人单位更好地了解当下最前沿、最热点的国家政策调整与企业人力资源管理变革思路,探讨新常态下的人力资源外包发展之路。本协会特举办深圳人力资源大讲堂第13讲,邀请知名人力成本精算专家方晓老师主讲“浴火重生的人力资源外包与新常态下的商业变革”,有关安排如下:
一、时间
2015年09月11日(周五)10:00-17:00
二、地点
深圳市罗湖区宝安北路深圳人才大市场7楼人才会堂
三、主讲嘉宾
方晓老师
人力资源成本精算专家,从事人力资源行业二十年,担任近百家集团企业员工关系管理与人力成本顾问,对人力资源服务产品及商业模式、劳动法律的应用有独到的研究,是业内最受欢迎的实战教练和演讲专家之一。同时也是上海人才服务行业协会、宁波人才服务行业协会、上海企业家联合会、上海市社科院经济研究所的专家顾问。
四、邀请对象
人力资源服务行业中高层管理人员、用人单位HR经理或高管
五、日程
日程
时间
签到
09:30-10:00
上篇:政策挑战与商业变革
1.国家经济变革、企业转型升级下的人力资源管理
2.收入分配改革、财税体制改革下的人力成本管控
3.产业升级革命、商业策略调整下的人力管理策略
4.“互联网+”下的人力资源管理模式
5.和谐劳动关系的创新管理
10:00-12:30
午休、午餐
12:30-13:30
下篇:浴火重生的人力资源外包
1.劳务派遣的合规之路,人事代理.社保代理的风险隐患
2.人力资源外包的政策法规导向与成熟合规智慧的企业外包决择
3.专业型与经营型人力资源外包的调整发展路径
4.人力资源外包的操作实务与三性管理
5.人力资源外包的成本分析与报价模式
13:30-17:00
六、收费标准
800元/人(含午餐)。9月9日前报名特价仅需400元/人!
协会会员单位报名2人以内免费,第3人起按会员优惠价200元/人,会员单位邀请的客户企业可享受会员优惠价!
七、报名方法
点击下方“在线报名”填写资料,并将报名费转至协会账号以确认名额。(转账时注明姓名+大讲堂)
收款单位:深圳市人力资源服务协会
开户银行:中国工商银行深圳分行深港支行
账号: 4000021209200290166
八、联系方式
张老师 许老师
深圳市人力资源服务协会
2015年8月13日
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