北汽福田汽车股份有限公司 2014年中普法宣传工作总结 2014年7月 为 ....docxVIP

北汽福田汽车股份有限公司 2014年中普法宣传工作总结 2014年7月 为贯彻落实中国证监会《关于印发＜全国证券期货监管系统“六五”普法工作规划＞的通知》（证监党委发〔2011〕28号）精神，结合《北京证监局“六五”普法工作规划》和《北京证监局2014年普法工作计划》安排，深入贯彻落实党中央、国务院关于依法行政、法治政府的有关要求，不断创新普法工作方法，丰富普法宣传载体，增强依法合规、勤勉尽责的经营理念，通过法制宣传教育活动，营造良好的法治环境。现对福田汽车2014年上半年普法宣传情况进行总结： 2014年，作为六五普法的关键时期，福田汽车法律与知识产权部围绕公司“在制度和法律的框架下以人为本”的企业文化，开展年度法律文化建设工作，年内继续以法制宣传活动及内部宣传平台等方式继续增强公司员工知法、守法、用法的意识。 一、法律文化建设从总部到事业部，进行探索创新。 自2008年总部开始发行的内部刊物《法律快讯》现在已经持续发行69期，每月一期，分为公司法律动态、典型案例、法律解读、原创天地等板块。针对全集团员工发布，定期更新，通过新颁布法律法规及员工身边的案例，以案说法，在教育员工的同时，也达到了普法宣传的目的。在增加员工知识储备的同时，为公司的稳步发展奠定坚实的基础。 2012至2013年针对公司高层制定的普法期刊《法律高参》，到2014年完成了历史使命，为期两年的普法向公司从公司高层坚定依法治企的理念。目前高参合订本在制作中，将向集团经理级以上人群发布，加强中高层骨干的法治意思和法治思维。 2014年福田汽车法律人推出自己的微信公众号，“法律零距离”， 开辟沟通交流平台，交流法治思想、法治思维，打造福田的核心竞争力。目前每周发布三次，固定为每一、三、五发布。目前已持续发布28期。 二、加强专项普法宣传力度，提升员工法律意识， 每年度4.26知识产权日，法律与知识产权部组织专项活动，开展知识产权宣传活动， 2014年福田主题：提升专利质量，加强风险防控 。全集团要以提升专利质量为主线，以加强风险防控为抓手，营造福田良好的专利氛围。活动日制作了精美的宣传海报，组织了有奖答题，吸引广大员工关注专利、了解专利知识，在公司内部传播知识产权文化，传播效果良好。 另外，公司内部持续开展总部与事业部的普法专题培训，持续加强业务部门、业务人员的法律意识，保障公司合法经营。 虽然福田公司努力取得了一些进步及成果，但是在新的经营形势之下，尤其是上市公司跨出国门，进入全球化经营的情况下，如何更为有效地学习、吸收、掌握目标国法律法规、如何学习并掌握国际通行惯例，如何更为有效地向全体员工宣传普及法律法规，使之成为能满足未来全球化运营人才方面，还有很多的地方亟待解决。 这些，一方面需要企业不断地探索、尝试，另一方面，还需要向成功企业学习、借鉴，更需要得到各级领导的指导与帮助。 综上，成绩只能代表过去，在今后的日子里，福田公司借鉴、吸收标杆单位的先进经验，把普法宣传工作落到实处，提高全体员工的法律意识，依法合规经营公司，更好地为北京市的经济建设贡献力量!