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糗官集粹 作者：马敬福 有人说，官场是“人精”待的地方，也有人说，官场是“人碴”待的地方。官场中人 到底是“人精”还是“人碴”呢？看了下面的那些怪事，您自然会有个评断。 怕精减 国务院精减机构，市里精减机构，县里精减机构，眼看就要减到乡里了，吓得乡机关干 部一个个如坐针毡。机关干部害怕，那些头戴大小乌纱的领导们可不害怕。他们心里有底， 怎么减也减不到他们头上，照样是革命小酒天天喝，关系麻将天天搓，小姐屁股天天摸。样 样工作上不去，月月都挨县里捋。 新来的党委书记郑直实在看不过眼了，去了一趟县委之后，立即召开党委扩大会，说： “上面的精减机构精神下来了，除了书记乡长不减之外，其他班子成员和机关干部都在精减 之列，精减幅度 70%，也就是说，班子成员由现在的 14 位，减到４位，其余的和机关干部 一起分流出乡政府。”郑直这么一说，在坐的各位都耷拉脑袋了，他们都知道自己怎么回事 啊，如果照这么减的话的，他们脑袋上的乌纱都得弄没喽。郑直一看，说：“从感情上讲， 我也不想在坐的哪位分流出乡政府，可上边有文件，我不得不这么做，从明天开始，每个班 子成员带４名机关干部，分别具体负责一项具体工作，完成任务前两名的留下，排在后面的 一律按文件进行分流。” 这个决定一下来，班子成员可不敢再耍大鞋了，管税收的天天泡在纳税户家里收税，管 农业生产的天天往田间地头跑，管三产的一天十遍打电话联系业务，管工业的就跟承包集体 企业的厂长泡了，不交承包金就不出厂长家门。总而言之，全乡上下出现了干部带头，群众 有劲头的大好局面，各项工作马上就上去了。 到了年底，乡里的工作受到了县委的表彰，14 个班子成员除书记乡长之外，工作全都 并列第一。这下班子成员们可发愁他，都并列第一也只能剩两个呀，到底减谁呢？正在胡乱 猜疑，郑直把大伙召集到一起说了实话。上级根本就没有什么精减机构 70%的文件，他是 想用这法刺激刺激大伙，想让大家有点危机感，把工作促上去。班子成员一听，噢，原来如 此，大鞋接着耍，工作又突噜了！ 搞调动 最近，桥梁所王所长听到一个小道消息：全系统的所长在年内要来一个大轮调。听到 这个消息以后，王所长就坐不住了。他干了十多年所长，一直是省吃俭用，给所里节省了不 少开支，攒了不少钱，这要是一走，不就把自己辛辛苦苦攒下的钱拱手让别人花了吗？那不 行，自己得在临走之前想法把钱造了它！王所长开始胡吃海喝，经常光顾各大酒店歌厅、洗 头房、泡脚屋。两个多月之后，王所长再看会计的帐面，没多少钱了。王所长心说行了，钱 我也花得差不多，剩下的一点钱分给弟兄们吧，我吃肉，也得让弟兄们喝点汤。一声令下， 全所职工三一三二一，把所里的钱全分了。 王所长花一个毛干爪净之后，就开始吊儿啷当地等着调令。可一等不来，二等不来， 三等还是不来。王所长卧不住兔了，跑到局里打听情况。一打听，傻了，根本就没有所长大 轮调那码事。所长大轮调这码事没有，全系统“五小工程”建设达标倒是真的。“五小工程” 达标意味着什么？花钱呀！建食堂、建舞厅、建图书室、建菜园、建会议室，哪样没钱能行 啊？不建还不行，局长说了，哪个所达不了标，所长就甭干了！ 王所长回到所里，脑袋皱了个大疙瘩，所里的钱都花干了，拿什么搞“五小工程”达 标啊？不搞？所长位子不保，搞？上哪弄钱去？最后一咬牙一跺脚，拉下脸来化缘去吧！王 所长骑着个洋车，挨个企业溜，求爷爷告奶奶，总算借来十来万块钱，把“五小工程”给对 付过去了。对付过去可是对付过去了，以后的日子可怎么过呀？最后一合计，干脆找局长蘑 菇蘑菇，粘乎粘乎，热乎热乎，调别的所去得了。 王所长找局长一说，局长还真给面子，当时就问：“你想上哪个所呀？”王所长一想， 听说县直所挺肥，局里老给拨钱，外找也多，职工的福利还高，就壮着胆子说：“您看我上 县直所行吗？”局长皱了皱眉：“行是行，就是不知道县直所的所长愿不愿意调走，你听信 吧。”王所长一听，死人放屁有缓儿，就说：“行，我回去听信去。” 三天以后，局长给王所长打来了电话，叫他准备准备，一半天交接。王所长一听，乐 得鼻涕泡都出来了，赶紧让会计把欠帐单子拉好了，等着新所来接。 又过了几天，新所长来了，王所长