奥康集团物流部售后服务岗位说明书资料.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 物流部售后服务岗位说明书 岗位名称 售后服务 岗位编号 所在部门 营销分公司物流部 岗位定员 直接上级 物流部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：负责分公司的售后服务网络建设和消费者售后服务工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责分公司售后服务网络规划及管理，受理顾客投诉，提供技术咨询 工作时间百分比：15% 工作 任务 具体负责指导分公司、代理商建立售后服务网络并进行管理 频次： 负责对分公司各服务网点及其服务人员的服务质量进行监督、考核与激励 频次： 职 责 二 职责表述：负责受理代理商投诉，提供技术咨询 工作时间百分比：35% 工作 任务 接听电话、受理信件等，为代理商提供技术咨询 频次： 负责残鞋整理，做好质量记录并定期提交质量分析报告 频次： 负责做好残鞋处理相关工作 频次： 职 责 三 职责表述：负责消费者档案的建立与管理工作 工作时间百分比： 35% 工作 任务 具体负责消费者档案的建立与管理，协助区域市场营销工作 频次： 负责消费者的日常投诉与处理，全面负责各品牌消费者投诉工作 频次： 职 责 四 职责表述：负责分公司物流信息、产品信息的收集、整理和分析，并及时反馈至相关部门 工作时间百分比： 10% 工作 任务 具体负责物流信息、产品信息的收集、整理和分析 频次： 负责将物流、产品信息及时反馈至相关部门 频次： 职责 五 职责表述：完成上级领导交办的其它任务 工作时间百分比：5 % 权力： 相关工作的计划建议权 在授权范围内，代表公司对代理商、消费者的投诉处理权； 相关事情的知情权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 工作协作关系： 内部协调关系 分公司各部门、营销总公司相关部门 外部协调关系 代理商、专卖店、消费者 任职资格： 教育水平 高中以上学历 专业 培训经历 售后服务培训、市场营销技能培训 经验 1年以上相关工作经验 知识 具备一定的心理学知识、市场营销知识，熟悉鞋材知识 技能技巧 谈判能力、沟通能力 其它： 使用工具设备 一般办公设备 工作环境 一般工作环境， 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 投诉登记表、处理情况记录单、报告、工作总结 备注：