建材行业技术革新奖管理办法.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 中 国 建 筑 材 料 联 合 会 中国机冶建材工会全国委员会 建材行业技术革新奖管理办法 第一章 总 则 第一条 社会化的科学技术奖励是促进我国科技自主创新、加快创新型社会建设的重要举措。为促进社会化和群众性的技术革新活动，建设企业创新文化，提高企业技术创新能力和市场竞争力，进一步完善科学技术奖励体系，建立面向企业技术开发和生产、管理一线技术革新活动的社会化评价和奖励体系，中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会共同发起、设立“建材行业技术革新奖”（以下简称“技术革新奖”），并制定本管理办法。 第二条 “技术革新奖”面向建筑材料行业企业生产和科研开发一线的科技人员和工人在生产工艺、材料、技术、装备、工器具、产品和质量管理等方面的发明、革新、创造以及得到应用的合理化建议等技术革新活动。 第三条 “技术革新奖”的申报、评审和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的干涉。 第四条 “技术革新奖”分为全国和省、自治区、直辖市两个层级进行评审和授奖。两个层级的评奖工作实行统一协调，分级管理。 第五条 “技术革新奖”每年评选一次，企业自愿申报，评奖工作不向申报单位收取任何费用。 第六条 “技术革新奖”是授予公民和组织的荣誉。获奖证书是代表设奖单位对成果获得者贡献的评价依据，不作为技术革新成果权属的直接依据。获奖成果可以作为由中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会组织的“岗位技术能手”或其他荣誉（如“工人先锋号”、“五一”劳动奖章、劳动模范、先进工作者等）评选及获奖项目完成人晋级奖励等的重要条件。 第二章 组织机构及职责 第七条 为使奖励工作有序进行并使其具有科学、客观、公正、公平和权威性，中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会（以下简称“设奖单位”）共同设立全国“技术革新奖”奖励委员会（以下简称“奖励委员会”），为“技术革新奖”的最高管理机构。奖励委员会下设专家评审委员会（以下简称“评委会”）和奖励工作办公室（以下简称“奖励办”）。 各省、自治区、直辖市建材行业主管部门、建材工业协会（联合会）和建材产业工会（或相应工会组织）为本地区“技术革新奖”设奖单位，共同建立本地区“技术革新奖”的领导机构和工作机构；各省、自治区、直辖市设奖单位参照全国“技术革新奖”《管理办法》制定本地区“技术革新奖”《实施细则》，报全国“技术革新奖”奖励办备案。 第八条 奖励委员会由设奖单位领导成员和企业代表组成。各省、自治区、直辖市“技术革新奖”奖励委员会主任为全国“技术革新奖”奖励委员会成员。奖励委员会的主要职责为： 1、全国“技术革新奖”奖励委员会负责对全国“技术革新奖”评奖工作的领导和各省、自治区、直辖市评奖工作的协调指导； 2、全国和各省、自治区、直辖市两个层级“技术革新奖”奖励委员会负责聘任各自层级的评委会委员，评委会正、副主任、奖励办负责人员以及专业评审小组（以下简称“专业组”）的专家评委； 3、审查、通过由奖励办提出的评审工作计划、经费预算、决算和工作总结； 4、处理评审工作中出现的重大问题； 5、审定评委会的评审和异议处理结果。 第九条 全国和各省、自治区、直辖市两个层级评委会由建筑材料行业和相关领域的科技、经济、管理等专家组成。评委会的主要职责是： 1、负责“技术革新奖”申报项目材料的审查，提出评审结论和获奖项目及奖励等级的建议； 2、处理评审工作中出现的有关异议，并向奖励委员会报告和提出处理意见； 3、审查认定专业组评审结果。 第十条 奖励办由设奖单位的人员组成。奖励办为“技术革新奖”的办事机构，其主要职责是：建立评审专家库；负责申报材料的形式审查、组织专家委员会评审和项目成果的考察确认等工作。 第三章 评奖范围与评审标准 第十一条 “技术革新奖”的评奖范围：建筑材料、无机非金属材料、非金属矿物材料及其制品领域的工艺、技术、装备、工器具、材料、产品，以及在质量、管理等方面的技术革新成果，不包括涉及国防、国家安全领域的保密项目。 第十二条 “技术革新奖”按其革新的内容设置为技术改造（A类）、技术开发（B类）和技艺工法（C类）三种类别。 第十三条 “技术革新奖”的技术改造类，是指企业采用自主研发的节能、环保、节约资源、提高生产效率的先进制造技术，对现有生产线进行技术改造，或通过技术集成及在关键技术引进的基础上进行技术创新的改造。该类项目应突出自主研发创新或系统技术集成上的创新以及对关键技术引进、消化吸收的再创新。 第十四条 “技术革新奖”的技术开发类，是指企业通过自主开发或产学研联合开发等方式，开发出新颖、先进的，并取得显著社会与经济效益的新工艺、新装备、新材料、新产品等。该类项目应突出革新成