昌宁长江村镇银行招聘岗位职责描述.docxVIP

附件1： 岗位职责描述 财务综合部经理 职责描述： 1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实； 2、负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源； 3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作； 4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施； 5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行； 6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核； 7、负责辖内网点的经营绩效考核管理；负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据。 应聘条件 1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历； 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力； 3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。 财务综合部工作人员 职责描述： 1、负责村镇银行辖内员工的管理工作，包括员工的绩效、薪酬、福利等人事事务；负责村镇银行辖内员工的党团、群工等工作； 2、负责协助行领导做好课题调研，为行领导科学决策提供服务； 3、负责对村镇银行的各项经营管理活动，包括内部控制、存贷业务、支付结算、中间业务、财务收支、授权授信等实施全面及专项审计，对经营管理的合法、合规性和经济效益的真实性进行审计监督； 4、负责对村镇银行各部门的内部控制、部门管理和本部门职责内的相关工作进行审查； 5、具体负责村镇银行及辖内网点员工纪检监察、党风廉政建设、反腐败、违法违纪案件查处等工作，拟定并贯彻落实党风廉政建设、反腐败、案件防范长效工作机制。 应聘条件 1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识，熟练运用计算机； 3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力，有较强的文字功底。 计算机网络硬件维护岗 职责描述： 1、负责网络机房基础设施的调试与维护； 2、负责网络的安全管理与运行监控； 3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护； 4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装； 5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作； 6、负责对本行的设备管理及技术支持； 应聘条件： 1、具备一年以上大中型企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力。 2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。 3、具备良好的沟通协调与理解能力；具备较强的学习能力和分析能力；思维缜密，语言表达清晰，有团队合作精神；具备一定的技术文案能力。 4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先。 5、大学本科及以上学历，25-35岁之间，计算机、信息工程及相关专业均可，了解金融行业背景优先。 市场业务部经理 职责描述： 1、拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施； 2、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施； 3、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作； 4、指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告； 5、指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作。 应聘条件 1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历； 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力； 3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场业务部工作人员 职责描述： 1、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施； 2、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作； 3、指导或参与客户经理开展贷前、贷后调查分析及管理工作。 应聘条件： 1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握一定的商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力； 3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。 风险控制部风险经理 职责描述： 1、负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作； 2、负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施； 3、负责组织对村镇银行市场风