就业指导与创业教育精选课件.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二、把握定位,明确就业方向 面对严峻的就业形势,中职生必须加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作目标明确切入社会的起点,把握就业定位,使职业理想可操作化,为进入社会提供明确的就业方向。 (一)客观认识自己,扬长避短 职业兴趣与性格 专业知识与技能 (二)从基层一线做起,求真务实 具备吃苦精神,艰苦创业 立足自身基础,脚踏实地 坚持 三、抓住机遇,做出理智选择 (一)审时度势,善于抓住机遇 先就业,再择业 先谋生,后发展 (二)紧跟时代,善于发现机遇 关注社会发展,捕捉机会 制定职业目标,规划未来 坚持 第二课 就业途径 坚持 就业途径 一、学校推荐就业 (一)学校推荐 (二)学校招聘 (三)订单式就业 二、中介机构就业 (一)职业介绍中心 (二)人才招聘会 三、自主择业 (一)城市自谋职业 到相关行业、企业就业 创办小企业 坚持 租赁、承包小企业 灵活就业 (二)乡镇自谋职业 创办小农场 创办养殖场 创办小企业 (三)异地就业 国内异地就业 国外就业 (四)其他形式就业途径 网上求职 广告推荐 他人引荐 就业途径 坚持 每一个中职毕业生,当面临就业时,一定会想到通过什么样的途径能最快、最敏捷的找到一份适合自己的工作,找到合适的用人单位;怎么样才能顺利的获得理想的职业岗位。 目前在我国,中职毕业生的就业途径主要有学校推荐就业、中介机构介绍和自主就业几种渠道。 坚持 一、学校推荐就业 学校推荐就业是当今许多中职生首选的就业途径,由于它具有权威性和可靠性,容易得到用人单位的认可和信任。近年来许多学多学校成立了就业指导中心、就业办公室等职业指导机构,利用校园招聘、就业洽谈等形式为中职毕业生就业提供咨询和服务,为中职毕业生走向社会成功就业起到了积极作用。 坚持 (一)学校推荐 学校推荐,通过学校就业指导中心、就业指导办公室等部门推荐就业岗位。 (二)学校招聘会 (三)订单式就业 坚持 二、中介机构介绍就业 中介机构是经当地人力资源、社会保障部门和工商部门批准并颁发职业介绍《经营许可证》的依法从事人才推荐、职业介绍的经营单位。 (一)职业介绍中心 (二)人才招聘会 人才招聘会,学生与用人单位直接见面洽谈,学生与用人单位相互选择的就业活动。 坚持 三、自主择业 到专业相关行业企业就业 创办小企业 租赁、承包小企业 灵活就业 (一)城市自谋职业 (二)乡镇自谋职业 创办小企业 创办养殖场 创办小企业 坚持 (三)异地就业 国内异地就业 异地就业就要做好心理、信息和材料准备。 境外就业 (四)其他形式就业途径 网上求职 广告推荐 他人引荐 坚持 第三单元就业准备与方法 就业准备 求职面试 就业后的心理调适 就业的心理准备 就业信息的收集与处理 求职资料的准备 面试的主要内容 面试前的准备 面试的技巧 面试应该注意的问题 实现角色的转换 树立良好的第一印象 建立和谐的人际关系 发奋成才 坚持 第一课 就业准备 就业的心理准备 认识自我 选择职业目标时,注意两个问题:一是注重目标实现的可能性 二是灵活选择,分阶段实施 充满自信 自信是竞争取胜的条件、求职成功的必要条件 不怕挫折 客观的认识挫折,认真分析挫折的原因 就业信息的收集与处理 就业信息的搜集内容 就业信息的搜集渠道 就业信息的搜集方法 就业信息的处理 坚持 就业信息的收集与处理 信息是一种重要的资源,是求职就业的前提条件。 就业信息的搜集内容 用人单位的基本情况。 招聘岗位的具体情况。 应聘条件。 招聘环节。 相关法律规则与政策。 就业信息的搜集渠道 直接与用人单位联系 学校就业指导机构 社会关系 职能部门和就业服务机构 传媒 坚持 就业信息的搜集方法 搜集对自己有用的信息,主要有以下几种方法: 全方位搜集。把与自己有关的就业信息统统搜集起来,分类存放,以备使用。 定向搜集。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。 定域搜集。根据自己对某个地区或者某几个地区的偏好来搜集信息,而对职业方向和行业范围较少关注和选择,这是一种重地区轻专业的信息搜集方法。 就业信息的处理 获得信息后需要进行筛选处理,使之正真为我所用。具体步骤与方法: 坚持 鉴别筛选。鉴别筛选的步骤方法:一要把搜集到的就业的信息,按信息来源、信息内容、发布的时间进行分类,辨别真伪、实用性、有效性;二是按照为我所用的标准进行筛选。 处理使用。就业信息具有实效性、数量大、范围广的特点,所以在进行处理信息时需做到:一要迅速反馈信息,与用人单位取得联系;二挖掘潜在的信息,善于发现隐藏的信息;三根据个人情况,灵活运用。 坚持 三、求职资料的准备 求职资料是中职生求职时必不可少的书面资料,主要包括个人简历、求职信、毕业生就业推荐表、成绩单、相关证件、已发表的文章、论文、取得的成果及复印件。 (

文档评论(0)

liuxiaoyu99 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档