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值班员工旷工检讨书 小编特别推荐 在工作和生活中，迟到是不应该的，旷工更加是不允 许的。小编为大家精心准备了《》，欢迎阅读，仅供参考， 如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们。 【一】尊敬的XXX 【一】尊敬的 XXX： 您好！我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班 期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我 向行领导做出深刻检讨： 我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹, 确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会 导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到 是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信 任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我 这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅 自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正 领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为 做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位， 使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿 不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。 在此！我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了 我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。 我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深 地歉意。并郑重地向领导表示愧疚！我思想觉悟不足，对 安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对 待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻 警示自己。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的 过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有 任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自 离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。 同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中 我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工 作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人 检讨时间 【二】尊敬的X XX 【二】尊敬的 X XX： 现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现 的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们 心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果 和不良影响表示深深的愧疚。 6月2日晚，0 00局安排干部000两位同志值班，代班 领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接 班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办 公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时 向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班 领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物 御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位， 致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重 的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对 干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的 重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工 作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领 导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章 制度不完善，落实不力。 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经 常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想 政治教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收, 干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重 要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的 第一道防线； 二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把 维稳工作摆在重中之重的位路，没有形成“稳定压倒一切” 的思想，没有绷紧维稳这根弦。 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真 落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作 的重中之重，但是部分干部职工却路若罔闻，根本不当一 回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时 候也是得过且过，应付了事。 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有 严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌 晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班 的督促检查上力度不够，没有形成长效机制。 五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2 人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人 在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守， 否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干 部职工没有引起足够的重视。 这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形 成的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般 形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农 牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨 大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽 的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工 作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影