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- 2020-04-12 发布于江西
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ABC综合考评之生产篇
为了调动广大员工的积极性,针对目前公司生产工件品种多的状况,我们本着公平公正,多劳多得,鼓励先进,鞭策落后的原则,制定工时考核制。
一、方法如下:
1/单件生产周期(小时)*6.5H就是8小时工作制所需生产工件的下限。
1/单件生产周期(小时)*7H就是8小时工作制所需生产工件的中限。
超过中限就是上限
二、暂定单板机试行“日清管理法”, 即每天都要清楚自己的工作情况,具体考核办法如下:
1、8小时工作制:
低于下限的评为C,即有效工时少于6.5H。
位于下限与中限之间的评为B, 即有效工时位于6.5~7之间。
高于中限的评为A, 即有效工时大于7。
例如:57764的定额的最低下限是48,乘于1.07就是53为中限。如班产量低于48评为C(-1),在48~53之间评为B(0),高于53评为A(1)。
2、12小时工作制:
12小时最低下限就是8小时最低下限乘于常数(10/6.5)1. 54,中限为12小时最低下限乘于1.05(10.5/10),生产量低于下限的评为C,即有效工时少于10H,位于下限与中限之间和评为B,即有效工时位于10~10.5之间,高于中限的评为A,即有效工时10.5以上。
三、月未统计办法如下:A为1; B为0; C为-1,A和C可以低消。
月底把每日的ABC相加,月底统计为正数的评为A,为0评为B,为负数的评为C,具体奖罚金
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