房地产计划运营管理实践精选课件.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
计划体系详述 管理构架 计划体系设计 计划编制 计划的监控预警 计划执行的评估考核 一、计划管理体系 坚持 管理构架 1、单项目管理阶段——项目制模式: 在合适的管理部门设置专门的计划运营岗,赋予合适的职级。 2、同城市多项目管理阶段——操作管控型模式: 设置专门的运营管理部门,根据部门职责设置岗位。 3、多城市多项目管理阶段——操作管控型模式: 集团设置运营管理部门,根据部门职责设置岗位,城市设置计划运营岗。 4、多城市多项目区域化管理阶段——运营管控型模式: 集团设置运营管理部门,城市公司设置运营管理部门。 坚持 计划体系设计 目 标 层次性 可控性 匹配性 完整性 1、与企业的管理思想、战略导向相匹配 2、与管控模式相匹配 3、与企业管理水平、人员素质相匹配 1、覆盖各预定的管理阶段 2、覆盖项目开发过程的全部业务活动 3、全员参与 1、自上而下层级 2、逐级细分 1、计划的模板及工具 2、可参考的工作周期 3、适用性 坚持 计划体系设计 方法 举例: 坚持 计划体系设计 方法 举例: 坚持 计划体系设计 方法 2个维度 多个层次 项目计划体系 一级 管理计划体系 二级 三级 坚持 计划编制 一、从项目计划维度: 1、项目计划编制几点要求: 使用专业的计划管理软件 由有决策权、有实施计划、有经验者参与编制 灵活可控,对各种可能出现的变动制定预防方案 坚持 计划编制 一、从项目计划维度: 2、项目具体节点计划编制: 根据项目开发流程和企业对项目的管理需求分级设置节点 坚持 计划编制 一、从项目计划维度: 2、项目具体节点计划编制: 根据项目开发流程和企业对项目的管理需求分级设置节点 一级节点:又称为里程碑节点,是对整体项目进度影响最为明显的节点。一般用于项目运营策划和项目年度开发计划。一般经验20~40个 坚持 计划编制 一、从项目计划维度: 2、项目具体节点计划编制: 根据项目开发流程和企业对项目的管理需求分级设置节点 二级节点:是对一级节点的细化,主用于指导部门级的年度和季度开发工作。一般经验80~200个 坚持 计划编制 一、从项目计划维度: 2、项目具体节点计划编制: 根据项目开发流程和企业对项目的管理需求分级设置节点 三级节点:往往又被称为专项计划节点,是对二级节点的细化,主用于指具体岗位级别的季度和月度开发工作。一般经验300~600个 1、要满足项目总体和各关键节点的要求 2、任务分解要落实,能指导具体的工作 3、不可漏项 4、尽量落实到具体的人 5、充分考虑项目的实际情况 坚持 计划编制 二、从管理计划维度: 1、年度计划编制: 关注点:少而精;指标选择以目标为导向;指标应具备可衡量性。 2、月度计划编制: 关注点:关注经营管理的重点及项目计划的关键节点;关注上下游部门及横向部门间的协调;层次分明;目标明确,标准清晰,及时有效,具有实际的指导意义;灵活可控,对异常变化制定对策。 坚持 计划的监控预警 及时跟踪和预警 常见的跟踪方式: 1、采用计划/运营月报方式进行跟踪 2、采用项目月报进行跟踪 3、采用考核评估的方式进行跟踪 常见预警方式: 1、重要关键节点:开工、开盘、竣工备案、入住滞后时间达到30天(15天)的提前3个月(1.5个月)向总经理预警,并提出纠偏措施 2、其他关键节点:一般滞后时间达到15天时,分情况分别预警 坚持 房地产计划运营管理实践 坚持 知名房地产企业的计划运营管理模式 万科:战略管控型——以满足公司战略和经营目标为前提,以关键线路为基础, 贯穿整个项目的生命周期的分级管理模式 龙湖:完善的多项目计划运营管控模式 金地集团:运营管控型模式 碧桂园:通过将工程开发过程及与其相关的投资拓展、设计管理、开发报建、 招标采购、工程建设、营销管理、物业管理和客户关系等七个板块实现 系统化管控为基础,对整个项目的开发过程实现统一的运营监控和管理, 实现开发过程在进度、成本和效益上的最优化 坚持 房地产计划运营管理概述 1、什么是房地产计划运营管理? 房地产运营是把项目开发作为创造、提供产品和服务的过程。房地产计划运营管理是对项目开发各系统进行设计、运营、评价和改进,对项目开发过程进行计划、组织、实施和监控等一系列管理工作的总称。 从本质上来讲,是为了达到房地产项目目标而采取的各种管理手段。 坚持 房地产计划运营管理概述 2、房地产计划运营管理的主要内容 计划体系 运营体系 计划运营管理体系 计划管理体系 成果管理体系 会议决策体系 流程管理体系 坚持 计划体系详述 计划管理体系 成果管理体系 计划体系 坚持

文档评论(0)

liuxiaoyu99 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档