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当代经济 16年9月刊 第26期
国企集团公司内部审计存在的问题及对策
刘凌雪
海洋石油工程(青岛)有限公司,山东青岛266520)
(
摘要:本文描述了国企集团公司内部审计的现状与地位,分析讨论了目前企业内部审计存在的四
个方面常见问题,通过研究与探讨,对上述问题给出了四方面的解决措施与建议,得出了“我国国有内
部审计目前存在若干问题,但未来发展空间巨大”的结论。
关键词:国有企业;内部审计;注意问题
内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通 大,行政隶属关系、审计机构级别低均导致审计独立、成
过运用系统的、规范的方法,审查和评价组织的业务活 效性差。
动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织 二、国企集团公司内审中的常见问题
完善治理、增加价值和实现目标。 1、职能定位不清晰,职能与企业目标不一致
一、国企集团公司内审的现状和地位 内部审计是公司治理不可或缺的重要环节,其外在
1、地位 职能是企业自我约束机制,确保合规运行,提升经营绩
内部审计在现代企业制度中,扮演着重要角色。要保 效,其本质是管理确认与管理咨询,其根本目的是确保既
持企业持续、健康的发展,前提是要有良好的公司治理, 定组织目标的实现。但是,在现行国企的内审制度中,内
不仅要建立符合现代企业制度要求的公司治理结构,更 审目标仍以查错纠弊为主,完全以合规性为导向,偏离了
要坚持规范运作,并在实践中不断完善。内部审计不仅是 管理确认与管理咨询的初衷。某些国企甚至出现了职能
国企集团公司控制风险的重要手段,更是提高经营效率、 部门遇到问题不从专业的角度解决,直接把责任推给审
实现经营目标的重要保障。合理有效的内部审计是优化 计,出现以审计查不查为导向的工作思路;在某些国企
公司治理结构的内在要求,可以平衡公司治理结构中各 中,监督审计整改过程也成了企业内部审计的重要工作
利益相关者的制衡关系,最大限度地保障各利益相关者 内容,内审人员纠缠于基层部门的琐事当中,没有时间完
的权益,内部审计成为完善公司治理的必要环节。 成真正的审计主业,完全背离了内部审计的基本职责。
2、现状 这种偏离主业现象长期存在之后,会让领导层认为
近年来,国家对企业产业政策的调整力度不断加大。 审计只能做这些无关紧要的琐事或认为审计无用,进一
凭借着独有的政策优势和资金优势,国有企业集团大多 步加剧未来审计工作开展的难度。
经历了规模扩张、资源重组和主动产业升级等形式的快 2、机构设置与职能不匹配
速发展,但管理体制受到法规体系、金融因素和企业文化 一些国有企业虽然设置了较为科学的职能定位,但
等因素的制约未能实现及时更新,与企业集团快速发展 是未设置好内部审计与生产运行之间的关系,实际执行
的增长需求不完全一致,各种经营风险不断急剧增大,呈 中往往打折扣,与最初设想差异大。
现出与集团业务快速发展不相适应的矛盾。 在国有企业的常见机构设置中,审计机构一般由一
目前我国的国企内审,正在实现由财务审计向管理效 个审计经理、二到三个审计助理构成,独立形成部门,由
益审计的方向转变。企业内部普遍加大了经济责任审查 总经理或纪委管辖,两者侧重各有不同。前者以公司治理
力度,开展了专项费用审计、工程项目结/决审计、物资 为出发点,后者以舞弊查处、合规保障为出发点。但是,这
采办审计等经济效益型的审计,属于边探索边发展的状 两种模式均存在一个共同的局限,即未能解决审计的独
态。国企特别是集团公司下属分支的内审工作境地尴尬, 立性问题。总经理领导模式下,审计必然会被要求对生产
内部审计机构设
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