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- 2019-03-14 发布于浙江
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管理中的分析方法—5W2H法 做到什么程度? 数量多少? 质量达到什么标准? 费用多少? 利益多少? ……? ◆ How much 多少……? 管理 中的 5W2H 如何做一名优秀的管理者 工作中的三种人 ◆第一种人: 工作中犯了错误,从此害怕,心生恐惧畏缩不前。所谓一朝被蛇咬,十年怕草绳。 ◆第二种人: 工作中犯了错误,但自已没有发现,下次接着犯。所谓稀里糊涂、麻木不仁。 ◆第三种人: 工作中犯了错误,并敢于自我批评,自我反省,知错能改,不断总结和自我超赿,所谓聪明能干者。 如何做一名优秀的管理者 “我”是哪一种人? 第一种、第二种、还是第三种……? 请看管理者能力自我诊断…… 如何做一名优秀的管理者 管理者的自我诊断 ◆工作知识(方法、性质、标准)准备的是否充足? ◆在下达工作任务时,是否清楚明了,而且能让你的部属乐意接受并去执行? ◆每次的计划准备是否充足? ◆在考核部属的成绩是否公平? ◆对于工作成绩在平均水准以下,但又能认真工作的,有没有忽视他们,还是加以指导与训练? ◆在授权时,是否予以妥当执行? 如何做一名优秀的管理者 管理者的自我诊断 ◆有没有将不彻底的问题
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