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- 2019-03-13 发布于江苏
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人文生活 本文摘自臉譜出版《這樣求職 才能成功》 商周數位學院 先進觀念 ? 輕鬆掌握 《這樣求職 才能成功》 如何爭取你的希望待遇? 建議最佳閱讀版本:powerpoint 2000 如何爭取你的希望待遇?》 在接受一份工作之前, 永遠要先問薪水。 沒錯!要問薪水, 要為了你的薪資進行談判。 如何爭取你的希望待遇?》 直到面試程序結束, 並且他們明確說要錄用你之前, 絕不要討論薪水。 成功談判薪資的秘訣一 絕大部分的面試,雇主會願意把薪水談判留到他們決定用你之後才談(而你也決定選擇他們),這個時候,薪水也比較有可以調整的空間。 如何爭取你的希望待遇?》 成功談判薪資的秘訣一 如果雇主提早談到薪資的問題,譬如:「你期待怎麼樣的薪水?」有三種方式可以回應。 如何爭取你的希望待遇?》 成功談判薪資的秘訣一 當雇主以試探性的態度發問時,你可以: 「在你還沒決定一定會雇用我,而我也還 不確定我一定能協助公司的業務之前, 我覺得討論薪水還太早了些。」 回答一 「我很樂意討論這一點,不過您是否能先 幫助我了解這份工作的具體內容呢? 」 回答二 如何爭取你的希望待遇?》 成功談判薪資的秘訣一 當雇主擺明希望你能回答時,答案三必須給一個範圍。 比方: 「我期望的年薪 在三萬五千到四萬五千美元之間。」 如何爭取你的希望待遇?》 薪
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