9.员工行为规范和处罚条例.docVIP

(九).员工行为规范及奖惩条例 1.0目的 1.1为进一步规范生产、工作行为，维护公司正常的管理秩序和生产秩序，公司本着改善员工精神面貌、提高员工整体素质及工作效率、降低生产成本，纠正违纪违规行为的宗旨，特制订本制度。 1.2 本制度的使用应本着处罚与教育相结合的原则，引导员工自觉遵守厂规厂纪。 1.3 公司对员工的违纪处罚应在查清事实的基础上，根据情节公开处罚（涉及个人隐私及公司商业秘密除外）。 1.4员工对公司的处罚决定享有陈述、申辩的权利。对处理决定不服的有权申请上级部门复查。 2.0 员工日常行为规范 2.1仪容仪表 2.1.1头发：头发要保持干净整齐、无异味；头发不宜过短（或过长），不允许理光头，不准留怪异的发型。女士头发长于肩部者应束发或结发髻；男士鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及衬衫领口。 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.2着装 2.2.1上班时员工应着公司统一发放的工作装。 2.2.2男士不允许穿短裤;女士不得穿超短裙，裙长以膝盖以上15公分为限。 2.2.3鞋袜：鞋面应保持清洁，颜色以单色无图案为准，不得穿带钉子的鞋，不得穿拖鞋（工作需要除外）、高跟鞋。 2.2.4女士要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 2.2.5其他参照《工衣、厂证、级别标识牌的使用管理规定》执行。 2.3 行为 2.3.1 2.3.2在走 2.3.3 2.3.4出入他人房间的礼貌：无