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员工综合素质提高计划 为了提高员工专业技能水平，提高员工的工作能力和综合素质，提高项目整体服务水平，培养全方面的技能人才，塑造一支品质优良、专业过硬的设施管理团队，全面适应和满足客户多元化的需要。我们制定了一系列旨在提高员工综合素质的计划并付诸于实施。 年度员工综合素质提高计划如下： 每个员工入职都要进行新员工入职培训。 下发公司数据中心运行维护手册。 以老带新，传帮带，相互学习，互补不足，提升专业技能。 项目经理现场实际指导和专业知识理论教育。 设备设施厂家现场指导培训。 每月组织人员进行重要设备设施重点培训。 不定期抽查人员的专业水平以及考试。 每天晨会项目经理将汇报的工作类容进行梳理，提出改进措施，指导工作中的不足，让员工每天都可以从处理实际问题中提升自己的工作能力。 项目经理组织各种现场设备设施实操，应对突发事件的处理措施。 要求员工进行自我学习，自我提高，并不断总结。 十一.项目经理以身作则营造良好的学习氛围，项目人员积极提升自己的综合素养。 2016年2月18号 胡萌