甘肃属国有企业负责人.DOCVIP

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2019-03-17 发布于天津
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甘肃省省属国有企业负责人薪酬管理办法解读一法律依据为了规范省属国有企业收入分配秩序建立健全省属国有企业负责人激励约束机制促进省属国有企业改革发展和国有资产保值增值根据企业国有资产法企业国有资产监督管理暂行条例和甘肃省深化省属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案等有关规定结合省属国有企业实际制定本办法二适用范围本办法所称省属国有企业包括省政府国资委监管的省属国有独资或国有控股企业省直各主管部门管理的国有独资或国有控股企业以下简称企业省政府国资委省直各主管部门为其出资或管理企业的薪酬审核部门本办法所称

PAGE \* MERGEFORMAT 2 《甘肃省省属国有企业负责人薪酬管理办法》解读一、法律依据为了规范省属国有企业收入分配秩序，建立健全省属国有企业负责人激励约束机制，促进省属国有企业改革发展和国有资产保值增值，根据《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《甘肃省深化省属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》等有关规定，结合省属国有企业实际，制定本办法。二、适用范围本办法所称省属国有企业，包括省政府国资委监管的省属国有独资或国有控股企业，省直各主管部门管理的国有独资或国有控股企业（以下简称企业）。省政府国资委、省直各主管部门为其出资（或管理）企业的薪酬审核部