望城区2018部门整体支出绩效目标申报表.docVIP

望城区2018年部门整体支出绩效目标申报表 填报单位（盖章） 部门名称 中共长沙市望城区委老干部局　 年度预算申请（万元） 资金总额：977.9万元 按收入性质分：977.9万元 按支出性质分：977.9万元 其中： 公共财政拨款：947.9 万元 其中： 基本支出：490.9万元 政府性基金拨款： 项目支出：487万元 纳入专户管理的非税收入拨款： 其他资金：30万元 部门职能职责概述 负责全区离休及退休副处级干部的服务管理，两项待遇落实，组织引导老干部发挥作用；重点指导全区离退休干部工作部门抓好离退休干部党建工作;抓好老年保健工作；做好关心下一代工作，引导青少年健康成长；指导全区老干部活动室和老年大学工作，组织老干部开展各种有益身心健康的活动，推动全区老年大学争先创优竞赛活动和网络建设；贯彻落实离休干部易地安置政策，协调解决易地安置离休干部两项待遇落实过程中存在的各种问题；加强局机关的思想作风、勤政廉政建设，切实做好局机关的人、财、物管理工作。 整体绩效目标 目标1：突出从严治党，着力加强离退休干部“两项”建设，采取多种形式组织引导离退休干部原原本本学习习近平总书记系列重要讲话精神和十九大报告精神； 目标2：突出价值取向，着力推进正能量活动持续深入开展，大力支持涉老组织发挥作用，为党委政府加油鼓劲，为事业发展点赞喝彩，为工作大局凝心聚力； 目标3：突出真情关怀，着力为老同志办实事做好事解难事，全面建立特困离退休干部及遗孀帮扶机制，帮助有特殊困难的离退休干部解决实际困难； 目标4：突出精神需求，着力提升文化养老工作的水平，发挥老年社团的主体作用，发挥骨干队伍的主力军作用，形成整散结合、上下联动、共同繁荣的文化健康活动组织体系，凝聚文化养老工作强大合力。 部门整体支出 年度绩效指标 产出指标 指标1：老干部大学2018年开设25个科目43个班级，招收学员1950人次； 指标2：资助贫困学生，关爱困境青少年； 指标3：帮扶特殊困难离退休干部及离休干部遗孀； 指标4：打造一批市级网络课堂示范站点、市级示范性离退休干部党支部、市级“发挥五老作用”示范阵地。 效益指标 指标1：展示老干部大学学员良好风貌，促进我区文化事业的发展； 指标2：保障孩子不因贫困而失学，帮助青年创业就业； 指标3：帮助特殊困难离退休干部及离休干部遗孀解决实际困难； 指标4：帮助基层中老年人增进健康理念，增加各方面知识；组织、凝聚、引导老干部发挥作用，把离退休干部党支部打造成为党和人民事业增添正能量的“发动机”；引导五老积极投身阵地建设，作为社区管理的延伸，在服务管理、矛盾调解、交通劝导、环境整治、宣传政策、扶贫助困、防汛救灾等方面发挥作用。 主管部门审核意见 （盖章）  年 月 日 财政部门审核意见 业务科室 年 月 日 （盖章） 预预算科 年 月 日 （盖章） 绩绩效评价科 年 月 日 （盖章） 填报人： 肖迈群 联系电话 填报日期：2017-12-21