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- 2019-07-20 发布于江苏
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《消除对妇女一切形式歧视公约》及其适用
黄列?
? 中国社会科学院法学研究所教授,性别与法律研究中心主任。
一、制定《妇女公约》的背景
《国际人权宪章》规定了人人平等享有一切人权。为什么还要单独为妇女制定一项法律文书?
妇女为法律上的人格、平等对待和享有基本人权进行了长期斗争。在全球范围,妇女地位有所提升,但社会结构和偏见仍阻碍妇女人权的充分和立即的实现。20世纪目睹了一系列改进,可也经历了众多挫折。即使在和平和发展时期,妇女人权也没有得到应有的关注。
妇女构成人类的一半尚不足以保证妇女能够平等和有效地享有人权。今天,妇女几乎在所有社会和所有活动领域,在法律上和事实上受到不平等待遇(文盲、贫困、同工不同酬、参政比例),历史性和结构性的歧视仍普遍存在。为提升妇女地位,改善妇女现状,消除对妇女一切形式的歧视,提供保护妇女权利的其他手段被视为大有其必要性。
1979年联合国大会通过的《妇女公约》旨在加强现有国际文书的规定,同依然存在的歧视妇女的普遍现象做斗争。公约建构了一个妇女与男子享有平等权利、妇女人权受到保障的法律框架,被称为国际妇女权利宪章。
二、《妇女公约》特点及基本原则
(一)《妇女公约》的特点
对妇女权利全面、综合和系统的规定 第一个关注妇女在社会中的角色和地位等一系列问题的国际人权公约,并将这些问题和关注统一在单一的法文件里;第一个全面系统地规定妇女权利的国际人权公约
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