护理_人员管理制度与岗位职责、工作标准[详].ppt

------夜班护士岗位职责1.做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容：（1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。(2)重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况；危重病人护理记录；急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。(3)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。(4)急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。 ------夜班护士岗位职责2.严格执行岗位职责、各项规章制度、查对制度、操作规程，严防差错事故发生。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。4.掌握病人病情等情况，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。5.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划；对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。 -----夜班护士岗位职责6.各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。7.各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及封存病历及时报告护士长或科主任。8.做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外，要及时报告院总值班，确保病人安全。 -----急诊科护士岗位职责1.在护士长领导下进行院前、院内急救护理工作。2.熟练掌握各项急救技能和各种护理技术操作。进行急救工作时要果断、迅速、分秒必争。3.认真执行各项规章制度和技术操作程规，努力学习业务技术，不断提高急救能力和抢救工作质量，严防差错事故发生。 ----急诊科护士岗位职责 4.随时处于应急待命状态。接到出诊呼救，迅速准备相应急救物品随救护车出诊。 5.做好急诊病人的分诊工作。在值班医师未到之前，遇特殊危急病员，根据抢救预案，立即进行抢救处理。 6.熟练完成院前救护、途中救护和院内救护工作。经常巡视病人，认真及时地完成病人的各项治疗和护理。严密观察和记录留观病人的病情变化，发现异常及时报告。 ----急诊科护士岗位职责 7.负责危重病人、手术病人到病房和手术室或进行特殊检查的护送工作。 8.按分工做好各项急救物品、药品及一次性物品的请领、保管和消毒保养工作。用后及时补充，保证各项急救物品完好率100％。 9.正确处理有关法律问题，做好请示汇报工作。做好传染病或疑似传染病的消毒隔离和上报工作。 -----二线出诊护士岗位职责 1、二线班人员必须保证24小时电话畅通，接到120调度员通知后及时快速的出诊，不延误，不拖拉。 2、每日晨负责物品清点交接。清点、补充、更换急救箱常备用物及药品并记录。发现问题及时向护士长汇报。 3、做好接诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。 -----二线出诊护士岗位职责 4、接到急症病员来诊，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。 6、准备各项急救所需药品、器材、敷料。 -----二线出诊护士岗位职责 7、护送危重病员到病房或手术室前跟当班医生护士进行交班。协助处置好病员后方可离开。 8、负责检查病人交费情况。 9、必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度等。 ----主管护师工作职责 1.在病房护士长和本科主任（副主任）护师指导下工作。 2.指导下级护士运用护理程序的方法开展护理工作。 3.解决本科业务上疑难问题，指导和参与危重、疑难病人护理计划的制定和实施，以及难度较大的护理技术操作。 4.负责本科的护理查房，对护理业务给予具体指导。 ----主管护师工作职责 5.对本专业开展的新业务、新技术能制定相应的护理常规和操作规程。 6.负责对实习生的临床带教和考核工作。 7.组织本科下级护士业务培训，实施培训计划。 8.积极学习现代护理理论，协助科护士长做好病情管理工作。 ——护师工作职责 1.在病房护士长和本科主管护师领导下工作。 2.参加病区护理临床实践，熟练运用护理程序的方法为病人实施全面的身心护理。 3.参与病区危重、疑难病人护理。执行上级护士指定的护理计划，按时评价落实效果，及时于上级护士一起修改护理计划。 4.落实分级护理及上级护士指定的护理措施，随时巡视病