两学一做学习教育与作风整顿4-6月工作安排.docVIP

“两学一做”学习教育和作风整顿4-6月工作安排 时间 “两学一做”学习教育主要工作 作风整顿主要工作 4月下旬 1、印发厅党组“两学一做”实施方案，收集各支部具体实施方案，汇总编印简报。（机关党委人事处） 2、各专项工作提出安排意见，明确时间表、任务图、责任人。（各牵头处室） 3、准备学习资料，按照规定的学习内容购买书籍，编印相关学习资料。（机关党委人事处） 4、开展向李保国同志学习活动，挖掘身边典型，广泛宣传。（机关党委人事处） 1、建立全厅问题清单和“三查三清理”清单。（厅作风办） 2、汇总各单位推进方案，形成简报。（厅作风办） 3、组织好作风公开评议。（厅作风办） 4、梳理省作风办反馈《市县党委政府、市场主体意见建议责任清单》中反馈我厅的17条意见，28日上报有关情况。 5、印发增比进位方案。（办公室） 6、制定目标绩效考核办法。（厅办公室、机关党委人事处） 7、推进简政放权，4月底前完成削减20%行政权力事项的任务。（法规处） 5月 1、开展“读原著、学原文、悟原理”征文评选活动。（机关党委人事处） 2、厅党组、各支部围绕第一专题组织学习讨论。（机关党委人事处、各支部） 3、邀请专家解读党章。（机关党委人事处） 4、组织全厅学习交流会。（机关党委人事处） 5、组建志愿服务队，开展志愿服务活动。（机关党委人事处） 6、实现党员挂牌上岗。（机关党委人事处） 7、省里党员先锋指数管理规定印发后，制定厅党员先锋指数管理办法，推行党员先锋指数管理。（机关党委人事处） 1、推进社保局“四零”服务承诺试点工作。（社保局） 2、制定内设机构改革方案。（机关党委人事处） 3、公布2015年省属国有企业负责人基本年薪基数和绩效调节系数。（工资福利处） 6月 1、邀请专家解读《党委会的工作方法》、习近平总书记系列重要讲话。（机关党委人事处） 2、开展“学党章党规”知识竞赛。（机关党委人事处） 3、组织讲党课。（机关党委人事处、各支部） 1、完成“一问责八清理”。（机关党委人事处、基金财务处） 2、开展对标调研。（法规处） 3、建立能上能下用人机制，完善干部选用办法。（机关党委人事处） 4、优化服务流程，完成业务流程梳理。（办公室） 5、深化职称制度改革，优化职称申报、评审流程，减少环节，下放权限。（职称处）