征询一举办管理讲座--主题内容与推荐嘉宾.docVIP

征询一：举办管理讲座--主题内容和推荐嘉宾 填表企业： 姓名： 电话（手机）： 活动名称 总体内容设想 次数 征询：主题内容、讲师 愿意参加（√） 推荐（自荐） 支持单位、主讲嘉宾 宏观形势讲座 全国“两会”结束后邀请专家做专题报告 1-2次每次半天 宏观经济发展形势、国际热点问题 　 拟请：政府部门或市委党校专家教授 人力资源管理讲座 HR法规宣讲、人才培养与发展、薪酬福利激励、员工心理援助、企业文化建设、管理经验分享等 3-4次每次半天 初拟考虑 主题内容 企业年金延税政策及实务操作 　 　 企业学习和发展项目的6D法则 　 　 和谐劳资关系与危机管理 　 　 人力资源管理体系建设（外企资深HR总监管理经验分享） 　 　 征询其他 主题内容 　 　 　 　 　 　 　 　 　 财务/税务管理讲座 财务/税务风险管理、政策介绍、实务操作等 2-3次每次半天 初步考虑 主题内容 财务/税务新政策解读 　 　 财务/税务风险管理 　 　 征询其他 主题内容 　 　 　 　 　 　 法规/行政管理讲座 法规政策宣讲、自贸区建设、行政管理等 2-3次每次半天 初步考虑主题内容 中国（上海）自贸区制度建设介绍 　 　 （行政、人力资源）新法规新政策解读 　 　 征询其他 主题内容 　 　 　 　 　 　 其他建议 　 注：会员企业免费参加管理讲座。讲座由协会主办，征询大家意见后确定主题内容、列入计划。 请大家推荐（自荐）主讲嘉宾讲师、支持赞助单位（可作为讲座的协办方），按企业需求和讲师资源情况选优配置，适时举办。 征询二：举办人力资源经理俱乐部活动---主题内容和合作资源 填表企业： 姓名： 电话（手机）： 活动名称 总体安排 征询：主题内容 愿意 参加（√） 推荐（自荐） 分享嘉宾 专题工作研讨会 （自愿报名参加） 落实新法规探讨，HR专题研讨交流，管理工作经验分享（6次，每次半天，30—40人） 初拟考虑 主题内容 员工招聘与用工管理 　 　 绩效辅导与评估管理 　 　 人才保留与培养发展 　 　 征询其他 主题内容 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 愿提供本企业会议场所 企业名： 工作交流暨考察活动（与HR经理系列班结合进行） HR总监、经理工作交流，赴长三角参观考察（6月份，3天） 征询：愿接待参观考察本企业或在长三角地区的关联企业 长三角 地区 企业名和地区： HR总监圆桌会议 （定向邀请参加） 交流HR高层所关注的热点问题，分享经验，交流联谊（（人数：20-30） 征询：交流主题内容 推荐（自荐）分享嘉宾 1 　 　 2 　 　 愿提供本企业会议场所（或和参观企业） 企业名： 参观企业联谊活动（定向邀请参加） 外企之间互动参观联谊活动（人数：20-30） 征询：愿接待参观本企业 上海市 企业名： HR经理合唱活动（自愿报名，按活动条件吸收参加） 丰富HR经理业余活动内容，增进友谊。邀请专业老师作指导。（条件成熟时成立“外企HR经理俱乐部合唱队”） 有意参加（√） 征询：合作资源、辅导老师、开展活动的建议： 　 　 注：会员企业HR总监和经理免费参加俱乐部活动。将推出“积分激励”办法，鼓励献技献策、提供资源的贡献者、积极参与者以及积极报名协会培训项目的企业成为俱乐部VIP成员。将邀请俱乐部VIP成员参加HR总监圆桌会议、参观企业联谊等项活动。