XX党支部2018年党风廉政建设工作自查报告.docVIP

公文搜 ——海量公文资料，关注立即下载 HYPERLINK 加强党风廉政建设 促进又好又快发展 ——XX党支部2018年党风廉政建设工作自查报告 各位领导、同事们： 大家下午好，根据考核要求，现将我支部2018年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正；并请提出宝贵意见，将在下步工作中不断完善，抓好落实。 2018年，在处党委的正确领导下，XX党支部深入贯彻党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照厅党组、处党委关于党风廉政建设和廉政宣传教育总体部署，积极推进反腐倡廉建设，继承和发扬党风廉政建设的好传统、好作风，增强了党支部的凝聚力和战斗力，全年党支部无违法违纪现象发生。 一、2018年党风廉政建设工作情况： （一）抓宣传教育，营造廉政氛围。 加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，XX党支部始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是根据处党委要求及党支部的实际情况制定了《XX党支部2018年学习计划》，指定了学习内容，提出了学习要求，明确了学习成效；二是充分利用三会一课学习，支部主题党日等机会，组织干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大六中全会精神、中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力；三是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。于9月2日在支部主题党日组织开展《准则、条例知识测试》，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。四是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。五是在学习过程中及时组织开展交流、讨论活动并撰写学习心得、论文等，全年支部党员共撰写学习教育笔记200余篇，各类心得体会50余篇，使党员自觉抵制物欲诱惑，构筑起防腐拒变的思想防线。 （二）抓活动开展，促进廉洁自律。 一是深入开展“党风廉政宣传教育月”活动。活动中，举办了一期以“廉政交通”为主题的专题板报，开展了一次“我为廉政献一计”及“廉政短信创作比赛”活动，组织观看了一部反腐倡廉教育影片，在党员干部中营造出了一种人人“思廉、学廉、践廉”的良好氛围。二是通过结对帮扶困难员工等一些行之有效的形式，为员工解决了生产生活中存在的一些实实在在的困难和问题，使党员在联系和服务员工中不断切实加强了与员工交流，更凝聚了人心。三是通过不断强化落实“党员带班成效”、“党员示范岗”、“党建带团建”等工作责任机制，以及开展“做合格党员”、“党员义务劳动日”等主题实践活动使支部党员在思想上和党性上有较大触动，牢固树立了支部党员全心全意服务员工的思想以及正确的人生观和世界观。 　 （三）抓组织建设，确保责任落实。 一是加大领导班子作风建设，定期召开所务会、党支部委员会、职工大会，做到“大事相互商讨、小事相互通气”。凡涉及所内各项经费开支、人员调动、制度修订等方面的事务都必须由支部领导班子集体讨论通过，形成了团结干事、互相尊重、共谋发展的良好氛围；二是坚持谈心、诫勉谈话制度。今年支部书记与支部委员之间、党员和党员之间、党员与员工之间，大家相互交换意见、交流感情，全年开展交心谈心20余次，有效解决了党员、群众在思想、工作、生活上出现的一些问题，提高了支部的凝聚力和战斗力，使党员职工间的关系更为密切；三是认真开展廉政风险防控工作。强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权安全有效运行。对相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行，把员工“满不满意、高不高兴、答不答应”作为检验班子工作得失的重要标准，认真开展自纠、自查，自觉地抵御不良思想风气侵蚀。四是定期召开民主生活会、民主评议党员等会议，及时听取所员工的意见和建议，对员工提出的有建设性的意见进行分析讨论，并结合支部实际情况制定支部整改措施，落实整改情况。 二、存在的主要问题： 在今年的党风廉政建设中，XX党支部做了一些工作，也取得了一定的成绩，但和处党委要求相比，还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面： 一是极个别党员对党风廉政建设工作重视不够，认为自己只是一名普通的共产党员，没有滋生腐败的土壤，党风廉政建设离自己很遥远； 二是极个别党员责任意识淡薄、积极性不高、奉献意识不够，工作中存在依赖性、主动性不强等现象； 三、整改措施： 1、加强教育引导，营造团结和谐的文化氛围。围绕筑牢反腐倡廉的思想防线，形成实用性、针对性、有效性强的操作方案，以着力提高全员素质为出发点，形成完善的党员