三级教育方案.doc

三级教育方案 一、编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、 《生产经营单位安全培训规定》、（国家安监局3号令）文件、辽宁绥四建工集团有限公司《管理文件汇编》、《管理手册》。 二、编制目的：提高全员安全意识，消除人的不安全行为，物的不安全状态，提高绥四建工集团安全管理。 三、提高认识，切实增强开展安全生产三级教育工作的紧迫感和责任感  安全生产三级教育是抓好基层、基础工作的重要内容，是落实“以人为本和贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措，是落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的具体体现，是建立安全生产长效机制的重要一环，是保证建筑施工企业安全生产的有效途径。各项目部一定要充分认识安全生产三级教育工作的重要性，切实增强开展安全三级教育工作的紧迫感和责任感，真正将“以人为本”、“强化红线意识，促进安全发展”的理念，贯彻落实到安全生产三级教育工作中。 四、明确教育对象，保证教育时间，突出教育重点： （一）教育对象：建筑施工企业所有从业人员。 （二）教育时间:新上岗的员工，岗前教育培训时间不得少于50学时；所有从业人员每年再教育培训时间不得少于15学时。 1、公司一级教育：劳动保护的意义一般教育，安全生产法律法规教育，企业安全规章制度教育，不少于15学时。 2、项目部二级教育：安全技术操作一般规定，施工现场安全管理规章制度，安全生产纪律和文明生产要求，在建工程的基本情况，包括环境施工特点，危险部位及必须遵守的规定，不少于15学时。 3、 班组三级教育：本工种的安全操作规程，班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。建立职工安全教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者签字后入册。不少于20学时。 4、特种作业人员（身体良好）持有效证件上岗，上岗前进行安全教育，考试合格后上岗（塔吊司机、物料提升机司机、施工升降机司机、架子工、电工、信号指挥工、水电焊工、安拆工）。在培训每年不少于20学时。 5、在培训：企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；专职管理和技术人员每年不少于40学时；其他管理和技术人员每年不少于20学时。其他职工每年不少于20学时。 6、 待岗、转岗、重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 （三）突出教育重点重点抓好农民工、外包工的安全生产三级教育工作，做到无缝隙、全覆盖。 五、建立健全安全生产三级教育工作内容 （一）安全生产三级教育制度 1、企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员、特种作业人员和普工持证上岗制度 2、新上岗从业人员安全教育制度 3、转岗或离岗一年以上重新上岗从业人员安全教育制度 4、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备安全教育制度 5、安全教育考试制度 （二）安全生产三级教育计划 安全生产三级教育年度计划。(见2014年安全管理年度计划) （三）安全生产三级教育内容 1、新上岗从业人员安全教育 凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目部进行二级安全教育，现场施工员及班组长进行三级安全教育，教育内容为： （1）公司安全教育 ①国家安全生产的方针、政策法规和管理体制 ②公司安全生产情况、安全生产规章制度、劳动纪律及安全生产基本知识 ③从业人员安全生产权利和义务 ④“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害 ⑤公司职业健康安全规章制度、操作规程和有关安全生产事故案例 （2）项目安全教育 ①施工生产特点，危险因素，应注意的事项，防范措施与方法 ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 　　③所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准　　④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理　　⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护　　⑥安全生产状况及规章制度　　⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 ⑧有关事故案例 ⑨其他需要培训的内容 （3）班组安全教育 ①班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围 ②新员工安全生产责任制、安全操作规程 ③安全生产和文明施工的具体要求 ④容易发生工伤事故的工作地点和典型事故案例介绍 ⑤个人防护用品的正确使用和保管 ⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识 ⑦常见的安全标志、安全色介绍 ⑧遵章守纪的重要性 公司及项目部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登