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成都市武侯区统计局
成都市武侯区统计局
2017年工作总结及2018年工作思路
2017年,武侯区统计局撸起袖子加强干,紧紧围绕“中优”发展战略和区委区政府的总体部署,聚焦“三争目标”,狠抓统计基层基础建设、统计管理体制改革两项重点,实现统计参谋水平、统计产品供给、统计生态环境三大提升,打造智库、试点、廉洁、人文四张名片,圆满完成了各项工作任务。现将2017年工作总结和2018年工作思路汇报如下:
一、2017年工作完成情况
(一)聚焦“三争目标”,应统尽统 HYPERLINK /link?url=-iVGyAlm_h6OEakS8mdAgRmoYUgjcmBB9JNLeYwY5tWqs8HvLpK0ltvPJ-PkED76ccbLO9ftlQpd6jyvR6kEX-B7fFhhWKBeofiKF-24LQa \t _blank 主动服务发展大局
今年以来,我局聚焦“三争目标”这个中心,充分发挥统计职能,扎实工作,主动服务,确保应统尽统,颗粒归仓。
1-9月实现地区生产总值(GDP)706.1亿元,同比增长7.8%,增速在五城区中排名第三。1-10月固定资产投资完成401亿元,同比增长18.4%,总量排五城区第三,增幅排五城区第二。1-10月实现社会消费品零售总额725.5亿元,同比增长11%,总量排五城区第二,增幅排五城区第二。1-9月城镇居民人均可支配收入32035元,同比增长8%,总量排五城区第一,增幅排五城区第五。
全年预计:地区生产总值预计实现970.5亿元、同比增长7.7%。固定资产投资预计完成478.1亿元,同比增长18.1%。社会消费品零售总额预计实现890.4亿元,同比增长10.8%。城镇居民人均可支配收入预计达到41746元,同比增长7.5%。
(二)狠抓两项重点,善谋善为破除发展制约瓶颈
一是狠抓统计基层基础建设。起草制定并经区委常委会、区政府会审议通过后以区政府名义下发了《武侯区关于进一步加强统计工作的意见》,从筑牢统计工作组织体系、完善政府统计工作机制、提高统计监测服务水平、强化统计工作考核奖励四个方面入手,进一步健全统计工作体系、完善统计管理体制机制。
二是狠抓统计管理体制改革。推进统计工作机制建设,建立了由区政府分管领导人为召集人,区政府办有关副主任、区统计局局长为副召集人,各行业主管部门主要负责人为成员的统计联席会议制度。推进统计信息化建设,历时3个月,将统计专网延伸到全区13个街道办事处,实现了统计专网全覆盖。推动统计法进党校,区委组织部将《统计法实施条例》列入区党校领导干部培训必修课。
(三)实现三大提升,群策群力推动工作上新台阶
一是实现统计参谋水平品质提升。紧紧围绕区委区政府中心工作,关注热点、研究难点、捕捉亮点,着力提升统计参谋水平。今年共编印统计年鉴、月报等各类统计产品10余种,撰写统计分析17篇,统计专报9篇,其中《2016年城乡居民可支配收入调查情况暨存在的问题及建议》得到了巫敏书记的高度肯定,多篇统计分析获得肯定性批示。
二是实现统计产品供给精准提升。聚焦对标管理精准发力。组织人员分别到上海普陀区和虹口区、杭州上城区进行了考察学习。对对标城区的选取及近期、中期、远期各阶段目标达成情况进行了详细的测算和分析。聚焦“文创武侯”精准发力。积极配合各牵头主管单位,高标准完成各项“文创武侯”数据工作。组织骨干力量调研我区文创产业发展情况,提出建议,形成专报。
三是实现统计生态环境力量提升。经区委机构编制委员会2017年第2次会议审议通过,为我区统计队伍增加了10名参公编制。会同区目督办出台《武侯区2017年统计工作目标管理考核办法》,加强对街道、部门和企业统计工作的考核力度。先后出台《武侯区报表单位统计工作奖励实施细则》、《武侯区联网直报调查单位统计人员考核奖励办法》。
(四)打造四张名片,精益求精锻造统计队伍形象
一是打造“智库”名片。通过制度建设、能力提升工程和平台搭建,全面提升分析研判能力,打造“智库”人才名片。在局机关每周例会上,实行局机关干部轮流授课制度;聘请省、市局专业处室专家领导对全区统计人员进行培训讲座;结合三农普、四经普试点,大力抓好普查培训;针对企业统计薄弱环节,组织对企业统计人员定期轮训;各专业利用召开报表会的契机,采取以会代训的方式开展培训。今年以来,先后组织各种形式培训23次,参训2610余人次。
二是打造“试点”名片。今年,我们出色完成第四次全国经济普查专项试点任务。上报了3022家普查单位信息,汇总了7个方面的问题,提出了10余条普查方式的建议。国家统计局贾楠副局长在调研我区“四经普”试点工作时专门指出,试点工作取得了很好的经验和可喜的成效。
三是打造“廉洁”名片。我们扎实推进专项治理“微腐败”工作,大力营造风清气正的
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