安徽医科大学第一附属医院学科带头人与后备人才.docVIP

安徽医科大学第一附属医院学科带头人和后备人才 选拔与培养暂行办法 为加快医院改革发展，培养造就一支高素质、结构合理、高效精干、相对稳定的人才队伍，进一步推动我院医疗、教学、科研整体水平的提高，特制定本办法。 一、选拔条件 （一）基本条件 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质。 2.热爱医疗卫生事业，全面贯彻党的卫生、教育工作方针，爱岗敬业，具有良好的医德医风，在群众中起到榜样示范作用。 3.理论扎实，治学严谨，技术精湛，掌握本专业前沿知识，了解本学科国内外学术动态，注意知识更新，能够将知识熟练运用于临床实践。 4.模范遵守医院各项规章制度，无医疗事故记录。 5.现职以来年度考核和医德考核均为称职或合格以上。 （二）必备条件 学科带头人条件： 1.具备主任医师、教授专业技术职务，年龄55周岁以下，硕士及以上学历，至少培养硕士或博士生3名。 2.相关专业委员会全国委员、省级副主任委员、“江淮名医”或省级以上教学名师，具有1年及以上本专业国内外著名医院研修经历者优先。 3.近5年业绩具备下列条件之一： （1）以第一作者（论文要求以第一作者或通讯作者发表，下同）公开发表学术论文：二类以上期刊5篇，其中发表SCI论文影响因子累计高于5分。 （2）公开出版由本人独著或与他人合著的本学科学术专著、译著，个人撰写部分达10万字以上，且发表SCI论文影响因子累计高于