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（四大、咨询、快消、……）15大热门行业面试流程， 找到你爱的了么？ 1.投资咨询行业 一．代表性企业： ▪ Bain、科尼 。 ▪ BCG、麦肯锡 ▪ 毕博、新华信 ▪ 摩根斯坦利 二．BCG 的面试流程： ☆Free talk(考官随意发问) ☆二面流程大致如此，提前一刻钟到，然后给你一份材料，里面有一些具体的 project 的介绍，有今天要面试你的两个面试官的介绍, case study，例如：一 个美国No.1 的supermarket，近年来由于增加了一个young competitor， 所以市场份额有所下降，请找出原因。 ☆三面很简单，就两个主考官，也没发材料，也没介绍。这一轮12 人，据说留 4 个. 仍然是case study。例如：中国的railway 利润下降，问有什么办法提 高利润并且算一下北京一天railway 的客流量。 Tips：最好要去招聘会，因为BCG 喜欢问你去他们的招聘会没，他们的招聘会 有什么需要改进的地方。 三．麦肯锡的招聘流程 ▪ 笔试：麦肯锡没有专门的口语测试，而是介绍case 怎么做，还专门找了2 个 人演示了失败和成功的例子，挺搞笑的，介绍之后，是数学测试，非常类似 GRE/GMAT 的数学部分，跟IBM 一样，考的是速度和准确率。这一部分决定 了第一轮面试选择的56 个人。在第一轮面试之前有一个笔试，叫Mckinsey case lets，是ETS 出品的。里面的case 很多和几大咨询公司网站上的提供的 case 比较像，只要你能融会贯通，做题不难，但是阅读量挺大。 考完笔试会有一个pre-interview reception，这个和笔试一样都不影响你是 否进入一面。这个reception 就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个 面，介绍介绍麦肯锡的case interview 是什么样的，还有就是作广告。 ▪ 面试：麦肯锡的面试一共三轮，每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview 和case interview Tips： 1 要把成绩学好。不光是为了那个GPA，你在学校里学到的东西，永远是有用 的 2 参加课外活动，不一定非要是学生会什么的，总之你喜欢的，并且能做出成绩 来，记住成绩很重要，有名，有影响力才行。 3 学好英语，无论是口语还是阅读逻辑。我个人建议，商学院的同学不妨学学 GMAT，这对一个人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助的。而且日后找工 作很多公司的笔试题都和这些差不多，而且现在连公务员考试都是中文GRE 逻 辑了。（GMAT 逻辑和GRE 一个思路） 4 简历写的要漂亮，要有亮点，记住简历使用来screen 不是阅读的，你把简历 交给别人看三秒钟，让人家告诉你他能记住什么。要吹，但不能离谱，你要准备 好说词，因为面试你的人中也许就有此中高手，你一下就会被揭穿。 5Behavior interview 的准备。无论是麦肯锡那种和case 结合在一起的，还是 Bain 的电话面试，都是behavior interview。建议大家去 /。很好的网站，上面有很多怎么准备很tough 的 问题。 6Case interview。建议去几大咨询公司的网站和wetfeet 去看。其中我觉得 最全面的是BCG 的case introduction 有四个，每次看都有新的收获。另外， Bain 的interactive case preparation 也相当不错，建议有空作一下。 2 快消行业 一．代表性行业： ▪ 宝洁 ▪ 联合利华 ▪ 欧莱雅 ▪ 雀巢 二. 招聘流程 （以宝洁为例）： ☆ 第一关是填一份12 页的标准表，考核的是领导之类的能力。 ☆ 第二关是解能力测试，是很容易的算术图表和阅读题。题目很简单，不过速 度是关键。 ☆第三关是英文能力测试，听力和阅读两部分。也是比较简单的。不过，PG 不同部门的英文要求也不尽相同。据说，marketing 的英文分数线就比cbd 要 高些。 ☆第四关非常具有杀伤力。淘汰率是大于1/2，或者接近2/3。面试有两位 Brand Manager,问题基本上围绕PG 的那几个经典问题，答题思路基本上 就是过往的事例。但是注意，一定要诚实，他们很容易问一些很细节的东西。最 好都是自己亲身经历的。面试的成功与否决定因素无非：1. 本身的素质能力 2. 自信 3. 思维组织反应速度 4. 运气。 ☆最后的第五关是