三级心理咨询师考试历年选择题汇总.docVIP

心理咨询师三级历年真题 （05.11~10.11） 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc305764218 2005.11 PAGEREF _Toc305764218 \h 2 HYPERLINK \l _Toc305764219 2006.05 PAGEREF _Toc305764219 \h 31 HYPERLINK \l _Toc305764220 2006.11 PAGEREF _Toc305764220 \h 57 HYPERLINK \l _Toc305764221 2007.05 PAGEREF _Toc305764221 \h 85 HYPERLINK \l _Toc305764222 2007.11 PAGEREF _Toc305764222 \h 112 HYPERLINK \l _Toc305764223 2008.05 PAGEREF _Toc305764223 \h 134 HYPERLINK \l _Toc305764224 2008.11 PAGEREF _Toc305764224 \h 153 HYPERLINK \l _Toc305764225 2009.05 PAGEREF _Toc305764225 \h 176 HYPERLINK \l _Toc305764226 2009.11 PAGEREF _Toc305764226 \h 200 HYPERLINK \l _Toc305764227 2010.05 PAGEREF _Toc305764227 \h 232 HYPERLINK \l _Toc305764228 2010.11 PAGEREF _Toc305764228 \h 257 2005年11月份劳动和社会保障部 一、职业道德知识部分 (1—10题) 答题指导： 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。 一)单项选择题 1、关于道德规范、法律规范的说法中,正确的是( ) (A)?? 法律规范是做事的准则而非做人的准则,它只规范个人不应做什么 (B)?? 道德规范是做人的准则,规范个人应该做什么,不应该做什么 (C)?? 法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范的社会功能强大的多 (D)? 道德规范以社会舆论和良心发挥作用,但作用十分有限 2、关于企业文化的说法中,正确的是( ) (A)?? 企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识 (B)?? 企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位 (C)?? 企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容 (D)? 企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能 3、企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是( ) (A)?? 尽力通过工会组织协调解决 (B)?? 采取法律诉讼方式加以调节 (C)?? 以怠工方式进行冷处理(D)? 采取罢工的方式解决 4、“忠于所属企业”的正确做法是( ) (A)?? 身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益 (B)?? 只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司 (C)?? 忠于公司领导就是忠于企业 (D)? 坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾 5、符合会计人员职业道德要求的做法是( ) (A)?? 一律按照上司的要求填报各种财务报表(B)?? 不做假帐 (C)?? 依照会计行业的惯例处理业务工作 (D)? 多报成绩,少报不足,以利于鼓舞员工的士气 ?(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第6~8题) 青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年的时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏。许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟,但杜绝了事故隐患,最终提高了生产效率。 6、通过许振超的“一钩净”,你认可下列说法中( ) (A)?? 在货物多的情况下,“一钩净”是不切实际的做法 (B)?? 许振超在发明“一钩净”的过程中,一定撒漏过许多货物 (C)?? 许振超练习“一钩净”的过程,说明提高职业技能需要投入大量的时间和精力 (D)? 许振超练习“一钩净”的做法,说明他是个求稳怕事的人 7、许振超发明“二次停钩”的做法表明,( ) (A)??? “二次停钩”是个浪费时间的做法 (B)??? 只要用