公司员工劳保用品放标准和管理办法.docVIP

员工劳保用品发放标准和管理办法 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证各项工作的顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理办法。 劳动保护用品的分类 1．劳动保护用品包括：工作服和防护用品两大类。 2．公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。 二、员工工作服和防护用品的发放标准 见附表 。劳保用品按工作满负荷情况制定，若工作量不足，公司可酌情降低发放数量。 三、劳保用品的管理 1、工作服和其它劳保用品由公司统一制定标准，安环部统筹管理。 2、各部门按公司员工劳保用品发放标准，每月底开具领料单，部门负责人签字，到安环部审核确认后到仓库领取。 3、因临时检修或其他作业需要额外领取的劳保用品，由所在部门开具领料单，部门领导签字，安环部审核后，经生产副总签字后到仓库领取。 4、安环部负劳保用品计划的提报和验收，供销部负责采购，仓储部负责发放和存放。 5、员工在工作中要按公司要求着装并保持整洁，要妥善保管好工作服，遗失者自费领购。 6、公司安委会对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。 7、本办法自年月日起执行。 年月日 附表： 员工工作服和防护用品发放标准 工种 名称 帆布手套 副 胶手套 副 毛 巾 条 香皂（洗衣粉）/块(袋） 防毒口罩 只 纱布口罩 只 围裙、护袖 套 工作服(夏、秋）/套 棉 袄 件 劳保鞋 双 白大褂 件 安全帽 顶 护目镜 个 副总以上及办公室人员 按需申领 1/3月 1/月 按需申领 4套/2年 1/2年 1/3年 生产管理人员 1/月 按需申领 1/3月 1/月 按需申领 1/月 4套/2年 1/2年 1/年 1/3年 1/年 安全管理人员 1/月 按需申领 1/3月 1/月 按需申领 1/月 4套/2年 1/2年 1/年 2/2年 1/3年 1/年 检验员 1/月 1/月 1/3月 1/月 按需申领 1/月 2套/2年 1/2年 1/年 2/2年 1/2年 1/2年 实验员 1/月 1/月 1/3月 1/月 按需申领 1/月 2套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/2年 仓管员 1/月 1/月 1/3月 1/月 按需申领 1/月 2套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/2年 食堂人员 按需申领 2/月 1/2月 1/月 1/月 2/年 1/2年 1/年 2/年 离心机操作工 1/月 2/月 1/2月 1/月 1/年 6/月 1/2月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 粉碎包装工 1/月 2/月 1/2月 1/月 1/年 6/月 1/2月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 污水处理工 1/月 2/月 1/2月 1/月 1/年 3/月 1/3月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 机修工 1/月 2/月 1/2月 1/月 1/年 3/月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 电 工 1/月 1/月 1/2月 1/月 1/年 3/月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 车间操作人员 1/月 2/月 1/2月 1/月 1/年 3/月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 叉车驾驶员 1/月 2/月 1/2月 1/月 1/年 3/月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年 保洁人员 由行政部根据情况发放 1/月 1/2月 1/月 1/年 1/月 4套/2年 1/2年 1/年 1/2年 1/年