赤峰市危化物生产企业分类监管评定表.doc

PAGE PAGE 1 3月24日前将自查表报县安监局85分以上为好，65到85分为一般，65分一下为差 赤峰市危险化学品生产企业分类监管评定标准 序号 分类依据 评审方法 评定标准 评审结果 评审得分 考核项目 具体要求 1 法律、法规和标准（100分） （一）、法律、法规和标准的识别和获取（50分）。 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度； 2.明确责任部门、获取渠道、方式； 3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求； 4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。 查文件： 1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3.定期更新记录。 1、未明确专门部门定期识别和获取，扣50分。 2.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分； 3.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分； 4.未形成清单或文本数据库，扣5分； 5.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。 （二）法律、法规和标准符合性评价（50分）。 1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价； 2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报告。 查文件： 1.符合性评价报告、记录； 2.不符合项整改记录。 1、未进行符合性评价，扣50分。 2.未编制符合性评价报告，扣5分； 3.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分； 4.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。 2 机构和职责（100分） （一）方针目标（20分）。 1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针； 2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标； 3.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书； 4.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。 查文件： 1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 2.各级组织的安全生产目标责任书； 3.各级组织年度安全生产工作计划； 4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 1. 未制定安全生产方针、年度安全生产目标、未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分。； 2. 缺一项扣2分； 3. 从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分； 4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分； 5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分； 6.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分； 7.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分； 8.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分； 9.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分； 10.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分。 （二）负责人（20分）。 1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人； 2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作； 3.制定安全文化建设计划或方案； 4.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺。 5.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。 6.落实领导干部带班制度。 查文件： 1.安全生产责任制。 2.主要负责人安全承诺书。 3．查安委会会议记录或纪要。 4.领导干部带班制度； 2.领导干部带班记录及考核记录。 1.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。 2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； 3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分； 4.主要负责人未作出安全承诺，扣10分； 5．安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分； 6. 主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分，未形成会议记录或纪要，扣2分； 7.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分； 8.带班记录一项不符合扣1分； 9.未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣2分； 10.主要负责人不清楚领导干部带班情况，扣2分。 （三）职责（30分）。 1. 制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。 2.明确主要负责人安全职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全职责进行细化； 3.明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”； 4.明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。 5. 建立安全生产责任制考