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冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称： 模具部部长 所属职类职种：管理类 管理与执行职种
所属部门： 模具部 直接上级：研发副总
拟定人签名：陶永 定员人数：1 人
上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期：
二、职位目的：根据客户要求组织相关人员完成模具开发（包括模具设计、模具制造、
模具试模、模具移交）及检具开发（包括检具设计、检具制造、检具移交）。
三、工作关系（内部）
研发副总 （上级职位名称）
（同僚职位名称） 部长 （该职位名称）
部门经理
直接下属职位名称和人数
模具设计主管（1 人）
模具制造主管（1 人）
模具品管 （1 人）
工作关系（外部）：
客户、供应商
工作关系（职位范围）：
（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与
直接负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100
该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额： / 其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、
时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 应负责任 衡量标准
1 根据公司年度目标制订本部门的年度经营目标。 业绩
2 制订新模具的开发计划/老模具的改进计划，并监 开发质量、开发进度
督实施。
3 组织设计本部门激励制度与管理规定。 员工工作积极性、制度化
建设情况
4 对部门内重大事故的调查处理，并制订有效防范
措施。
5 组织模具开发过程中的技术革新、技术交流、技 技术领先性
术协作、技术攻关和技术咨询等活动
6 指导、监督和检查下属是否按规定的职责和程序 体系运行情况
工作；并作定期评定。
7 主持模具验证、模具移交会议。 效果、及时性
8 部门内、外工作的协调与沟通。
9 其他责任
五、任职要求：
最低学历 所学专业
学历及专业 大学专科以上 模具设计及管理类相关专业
培训科目 培训时间
所需培训 项目管理 5 天～8 天
所需
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