2019年社会保障专项工作经费绩效评价报告.docVIP

PAGE 10 PAGE 10 社会保障专项工作经费绩效评价报告 根据自治区财政厅《关于做好2016年自治区预算编制工作的意见》（新财预〔2015〕106号）精神，自治区人力资源和社会保障厅结合社会保障专项资金预算支出情况，开展了绩效评价，现报告如下： 一、项目概况 （一）项目基本情况 为加快社会保障体系建设，健全统筹城乡的社会保障制度，积极构建和谐劳动关系，提升社会保障工作信息化水平， 2014年自治区人力资源和社会保障厅通过项目清理整合，建立社会保障专项工作经费，主要用于劳动保障监察、人事劳动争议仲裁、医药卫生体制改革及医保培训、回沪定居人员医疗保险服务、社保基金日常监督检查、职业技能民语教材编译及证书印刷、职业技能竞赛和技术能手奖励经费、社会保障信息化建设等。我厅社会保障专项工作经费严格按照项目的用途，做到专款专用、及时拨付、无滞留截留，有力的支撑和推动了社会保障事业的发展。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 （二）项目年度预算绩效目标 2015年，自治区人力资源和社会保障厅按照建立更加公平可持续社会保障制度的要求，全面深化统筹城乡的社会保障制度改革。通过举办基层劳动保障监察和仲裁培训，提升执法能力，维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。运用调解和听证程序，做好行政复议工作。做好《新疆通志》资料收集和编撰工作；推进基本医疗保险城乡统筹，全面推行并完善城镇居民大病保险制度，完善生育保险办法。加强社会保险基金监管，加大对社会保险基金社会监督试点地区跟踪指导。保障回沪定居人员医疗保险服务处正常运转；根据职业技能培训需求，对各地州市提出教材需求，制定下发编译职业教材工作计划，组织开展编译工作。对获的“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“自治区技术能手”人员进行奖励，对承办全国职业技能大赛新疆区预赛所需的竞赛设备给予补贴，对竞赛成绩突出的赛区给予补助。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 推进金保工程二期建设，确保自治区人力资源和社会保障各业务系统、基础平台安全稳定运行，保证业务系统技术支持服务及维护，全力推进社会保障卡建设，提高社会保障卡的覆盖范围，加强社会保障卡应用水平。建设自治区全民参保登记信息管理系统和基础数据库，全面开展全民参保登记计划工作。以标准化为抓手、强化依法依规经办；以信息化为支撑、继续深化全区统一管理、统一经办体系。加强跨层级、跨地区协同能力建设，完善多渠道公共服务。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 二、项目资金及管理情况 2015年，自治区财政安排社会保障专项工作经费3995万元，占厅本经专项经费总收入的57.85%。其中：劳动保障监察经费20万元；劳动人事行政复议工作经费28万元；人事劳动争议仲裁经费63万元；《新疆通志》杂志编撰经费10万元；医药卫生体制改革及医保培训经费50万元；社会保险基金监督检查专项经费20万元；回沪定居人员医疗保险服务处工作经费30万元；职业技能民语教材编译及证书印刷经费185万元；职业技能竞赛和技术能手奖励经费200万元；人力资源和社会保障信息化建设及维护经费3389万元。项目资金的管理中，自治区人力资源和社会保障厅坚持“据实申报，严格评审、择优推荐、专款专用、绩效评价”的原则，严格管理，力求实效。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 一是对项目申请进行严格审核、筛选。厅规划财务处负责全厅项目支出预算的汇总、审核和监督工作，厅机关及厅属独立事业单位负责所属单位项目支出预算的编制、执行和上报等工作。在项目预算的编制工程中，坚持按照人力资源和社会保障业务性质和履行政府职能方面的轻重缓急程度进行先后排序，坚持对项目先进行论证，结合论证情况编制预算，在预算安排中重点保障民生项目支出，最后结合财力情况进行预算安排或追加。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 二是完善监管规章制度。在项目预算的执行过程中，坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程，先后制订出台《自治区人力资源和社会保障厅资金管理暂行办法》等管理办法，编撰财务管理制度汇编，为推进依法行政、科学理财，提供了有力的制度保障。同时，健全专项资金专账管理制度，抓好日常监督，从严安排支出。在对财政预算已安排（或追加）的专项资金进行管理中，要严格把握比重，有效控制或尽量减少专项资金中人员经费的比重。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 三是开展定期检查。定期对专项资金的使用情况进行监督检查，重点督查专项资金的使用进度，资金落实情况，对发现的问题，采取措施，及时纠正，认真处理，强化管理，有效杜绝了专项资金在分配使用过程中的违纪现象的发生，保证了专项资金的使用安全。厦礴恳蹒骈時