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市总工会XX年组织工作要点 市总工会XX年组织工作要点[1/2] XX年，XX市总工会组织工作的总体思路是：认真贯彻 市总十三届十三次全委会议精神，全面落实科学发展观， 紧紧围绕“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层” 活动，以“抓基层、打基础、增活力”为主线，全力实施 “三项行动”，夯实“四级网络”，不断扩大工会组织覆盖 面，增强工会组织凝聚力。 一、实施非公经济组织建会行动，有效提高组建率和 入会率 坚定不移贯彻落实“三年企业普遍建会规划”，不断提 高单位建会率和职工入会率，确保全市企业法人单位工会 组建率达到90%以上，企业职工入会率达到90%以上。 1、 创新建会方式，扫除建会盲点。认真贯彻全总《关 于建立小企业工会联合会的意见》，着力加强县以下区域性 和环卫、餐饮等行业性工会联合会组建工作，最大限度地 把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中 来。各县（市）区要新建1-2个县以下行业工会联合会， 各产业工会要根据本系统、本产业实际，积极推进建立市级 行业性工会联合会。 2、 集中力量，攻克建会难点。继续推进产业集聚区（ 开发区、工业园区）内企业工会组织建设，要以职工人数50 人以上、开业5年仍未建会的非公有制企业为突破点，列 出清单，挂牌督办，力争年内推进这类企业建会率、职工 入会率达到95%以上。要认真贯彻中央领导同志重要批示精 神，深入宣传发动，积极推动有政治安排和荣誉称号经营 者所在企业带头建立工会组织。 3、 完善机制，加强工作保障。紧紧围绕党的基层组织 建设年活动，强化党工共建创先争优工作机制，充分发挥 非公有制经济组织工会建设联席会议成员单位联动作用， 推动非公经济组织工会组建工作。强化工作督查机制，健 全目标管理、考核、定期通报等机制，确保完成全年工会 组建工作目标。 4、 做好全国非公企业法人数据库的管理和组建统计工 作。把全国非公企业法人数据库管理作为加强工会组建的 一项基础性工作来抓，认真对照数据库企业名录，摸清底 数，突出重点，对未建会的正常企业采取多措并举抓好工 会组建。及时准确更新、修改和完善已建工会和发生变更 的工会信息。在做好全国非公企业法人数据库管理的基础 上，建立健全工会组建台帐，加强工会组建统计和上报工 作。 二、实施干部素质提升行动，增强履职能力和水平 以提高素质、优化结构、增强能力为重点，全面加强 工会干部队伍建设，为全市工会工作的开展提供坚实的组 织保证和人才支持。 5、 加强工会干部教育培训工作，不断推进教育培训的 改革创新，增强培训工作的统筹性针对性实效性。完成全 总省总工会干部轮训的调训任务。按照下管一级和分级负 责培训的原则，各县（市）区工会，要结合实际，制定本 地区的年度干部教育培训计划，尤其是加大对乡镇街道、 社区（村）工会干部、非公有制企业工会干部和工会协理 员的培训力度，有计划、有针对性地把近两年来从事工会 工作的专兼职干部轮训一遍，努力培养一支政治强、业务 精、作风正、工作实的工会干部队伍。 6、 加强工会干部职业化社会化队伍建设，继续推行社 会化职业工会工作者工作，已建立的具有一定规模的区域 性、行业性工会联合会组织可积极选聘专职工会干部，扩 大选聘的专职工会干部担任工会联合会主席（或副主席）， 在有条件的县（市）区试点推行工会干部下派企业担任工 会主席。进一步完善目标责任制、绩效奖励制度、上级工 会考评等长效机制，强化培训、加强保障，积极为工会专 职工作者的成长创造良好条件，努力建设一支高素质、相 对稳定的工会专职工作者队伍。 三、实施基层工会活力助推行动，充分发挥基层工会 作用 紧扣“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活 动，增强服务意识、转变工作作风，把工作重心沉到基层, 深入基层激发活力，发挥基层工会作用。 7、 坚持不懈推进基层工会组织规范化建设。国有、集 体、大型非公企业工会，以及乡镇街道和有条件的村社区 工会都要开展“企业工会亮牌子、工会主席亮身份”活动。 对量大面广的非公企业工会，各县（市）区工会应从工作 实际出发，选择在非公企业相对集中的或行业相近的开发 区、工业园区以及产业集群区进行试点，把广泛开展‘双 亮”作为“贴近企业、贴近基层、贴近职工”和“面对面、 心贴心、实打实服务职工在基层”活 动的重要内容。每个县（市）区都要抓3-5个非公企业 工会作为“双亮”示范单位，组织相互观摩交流，推动 “双亮”成为职工和会员的满意工程。巩固规范基层工会 “八有标准”（有班子、有牌子、有印章、有场所、有活动、 有经费、有制度、有档案），从而进一步扩大工会的社会影 响，使职工进一步感受到工会的存在，逐步提高基层工会 特别是非公企业工会工作水平。在巩固“八有标准”的基 础上，以创建“三型”（基础型、达标型、示范型）工会 为载体，持续开展