2019年贵州理工学院高层次人才安家费发放及考核办法（修订）.docVIP

贵州理工学院高层次人才安家费发放及考核办法（修订） 为进一步规范高层次人才安家费发放程序，激励高层次人才尽快进入角色，融入理工工作，根据《贵州理工学院高层次人才引进工作办法》文件相关规定，学校引进高层次人才的安家费，一次性发放60%，剩余部分（40%）需完成学校规定工作量后才能发放。现结合我校工作实际，特制定安家费剩余部分考核办法。 一、考核形式 采用累积积分形式进行考核，工作量积分要求80分。 二、科研、教学和管理考核计分标准 （一）教学工作 1. 累积完成1个学分，即18个学时计1分。 2. 国家级本科教学工程项目立项主持人计20分；省级本科教学工程项目立项主持人计10分。 3. 出版教材一部，且使用该教材的学生超过300人以上计6分。 4. 国家级教学成果特等奖及一等奖计80分，二等奖计50分；省级教学成果特等奖及一等奖计30分，二等奖计20分，三等奖计10分。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 （二）科研工作 1. 以贵州理工学院为第一署名完成单位，且引进的高层次人才为第一作者或通讯作者的学术论文，计分标准如下：聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 （1）在《Science》、《Nature》正刊上发表的学术论文，每篇计80分；在《Nature》子刊、《Science》子刊、《PNAS》(《美国科学院院刊》)上发表的学术论文，每篇计40分。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 （2）在《中国社会科学》和《中国科学》上发表的学术论文，每篇计20分。 （3）在《管理世界》、《经济研究》上发表的学术论文，每篇计10分。 （4）SCI或SSCI一区收录的论文一篇计14分;SCI或SSCI二区收录的论文一篇12分；SCI 或 SSCI 三区和四区收录的论文一篇计10分；SCI扩展版和AHCI收录的论文一篇计9分；EI期刊论文一篇计9分。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （5）在南京大学《中文社会科学引文索引》（CSSCI）（该类期刊随当年公布目录的变动而动态调整）收录的期刊上发表的学术论文，一篇计6分；在北京大学《中文核心期刊要目总览》（该类期刊随当年公布目录的变动而动态调整）收录的期刊上发表的学术论文，一篇计5分；一般期刊论文一篇计2分。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 2．我校引进的高层次人才在我校工作期间作为第一作者正式出版、以贵州理工学院为署名单位、具有国际标准图书编号（ISBN）的学术著作（不含教材、论文集及由我校资助出版的学术著作）计分标准如下：謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 （1）专著：自然科学类 15 万字以上，人文社科类20 万字以上，A 类出版社为全国百佳图书出版单位计14分；B 类出版社为人民出版社分设机构（各省级人民出版社）计12分；其余的出版社为C类出版社计10分。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 （2）译著/编著/工具书：自然科学类 15 万字以上，人文社科类20 万字以上，A 类出版社为全国百佳图书出版单位计10分；B 类出版社为人民出版社分设机构（各省级人民出版社）计8分；其余的出版社为C类出版社计6分。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 （3）凡是在国外出版的学术著作由学校教授委员会进行认定，计分按照上述标准的3倍执行。 3．以贵州理工学院为第一产权人的知识产权，计分标准如下： （1）获得授权的国家发明专利1项计6分；国家实用新型专利1项2分，国家外观设计专利1项计2分。获得授权的国际专利，按照国内专利计分标准的2倍执行。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 （2）获得的计算机软件著作权和集成电路布图设计专利权每项计2分。 （3）以贵州理工学院为第一发现单位发现的新矿种和植物新品种每个计10分。 （4）以贵州理工学院为第一起草单位正式发布的国际标准每项计20分，国家标准每项计15分，行业标准或地方标准每项计10分。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 4．我校作为项目第一主持单位或第一申报单位立项的各级各类项目计分标准如下： （1）A类项目：国家科技支撑计划项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目、国家科技重大专项、国家重大科学研究计划项目、国家社会科学基金重大项目。立项一项计40分。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 （2）B类项目：国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、国家火炬计划项目、国家星火计划项目、国家国际科技合作专项、国家重点新产品计划项目、国家杰出青